刚刚完成510亿元融资的DeepSeek,迅速进入扩张节奏。
6月25日晚,DeepSeek通过官方公众号发布招聘公告,宣布启动新一轮大规模揽才计划,招聘覆盖全栈开发、AI核心系统研发、模型数据策略、深度学习研究、产品及职能支持等多个方向,工作地点为北京、杭州,所有岗位均面向实习生开放。
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招聘公告显示,DeepSeek认为,“当今人类正处于AGI的前夜”,公司将持续加大研发投入,预计所有部门规模至少扩大一倍。此次开放的岗位包括服务端开发工程师、预训练数据工程师、AI搜索算法/架构工程师、Agent Harness团队、AI搜索技术人才,以及超算集群研发、高性能算子/编译器、大模型训练/推理框架、高性能分布式存储等底层基础设施岗位。
除核心研发外,DeepSeek还重点扩充模型数据团队,招聘通用Agent数据产品经理、Code Agent数据工程师,以及法律、医学、小语种等专业领域的数据产品经理,希望引入更多具备跨学科背景的人才参与专业数据建设。
产品层面,公司同步开放AI产品经理、AI产品运营(体验与服务方向)、情感智能数据产品经理等岗位,继续推进Agent、AI搜索等应用落地。
值得关注的是,DeepSeek此次招聘延续了其一贯的人才理念。招聘公告写道,公司新人直接承担最核心、最重要的任务,“许多同学迅速成长为行业顶尖人才,成为推动AGI发展的中坚力量。”同时明确表示,“我们从来不寻找天才,只要你有自身闪闪发光的地方,你就是我们要寻找的人。”
此外,DeepSeek还开放了聚焦持续学习、自进化、新范式研究的Frontier研究员岗位,以及AGI核心业务管培生项目,并同步招聘HR、法务、财务、采购、行政等职能岗位,为公司新一轮组织扩张提供支撑。(袁宁)
