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4月2日消息，智联招聘发布《2026春季职场人跳槽情况调查报告》，调研显示，过去近一年内67.5%的职场人跳槽0次，23.4%跳槽1次，跳槽2次及以上的仅9.1%，仅3成职场人跳槽。但在2026年春招期间，职场人的跳槽意愿强烈。调研发现，职场人的职业转型意愿强烈。31.6%的职场人明确表示“更想转行”，42.1%表示“看情况”，仅26.3%表示“更想留在本行业”。
调研数据显示，52.8%的职场人表示有兴趣投身至新质生产力相关领域，34.8%表现出对该领域的强烈兴趣，表示“长期看好新质行业前景”，新质行业对职场人的吸引力正持续增强。报告显示，45.9%的职场人计划学习“AI技术应用能力”，以适应新质生产力的发展。
数据显示，50.7%的职场人在求职过程中“用AI优化简历、撰写自我介绍”，占比最高，28.2%“用AI分析目标行业/公司情况”，26.5%“用AI模拟面试、练习回答思路”，其他还有不少人借助AI来对比offer、生成谈判沟通话术、撰写职场文书等。此外29.9%的人虽然暂未使用AI辅助求职或进行职业规划，但表示未来愿意尝试使用。
调研还显示，对于Open Claw（小龙虾）的火爆，26.5%的职场人表示“正在了解中，还没行动”，2.9%“已经部署成功”。Open Claw（小龙虾）作为新的AI智能体，成熟度和认可度还不算太高，多数职场人暂持观望态度；但其自主规划、多线程执行与感知能力，预示着人机协同从“工具辅助”向“智能代理”方向进化。（定西）
本文来源：网易智能
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