佩信集团与中国AOPA达成人才培养与服务战略合作

（原标题：佩信集团与中国AOPA达成人才培养与服务战略合作）

秋高气爽时,丹桂飘香远。9月27日,由中国航空器拥有者及驾驶员协会(中国AOPA)与佩信集团联合举办的“航空职业教育‘产教融合'型人才培养与服务”合作发布会在上海隆重召开。来自政府、人社局、航空职业院校的领导,航空产业领域专家,以及企业客户嘉宾代表、媒体记者等参与本次会议。

此项合作的签署,标志着国内航空职业教育“产教融合”型人才培养与人才服务的平台联合体已现雏形。该合作将为相关专业落地搭建综合性研发与保障平台,对推进航空职业教育创新发展和无人机技能型人才培养与人才服务质量的提高,必将起到积极作用。

与会嘉宾启动合作仪式

据了解,此次合作将立足我国民航业发展现状及业务场景需求现状,为航空职业教育院校和企业机构搭建一个集合人才培养与人才服务的平台,为我国从“民航大国”向“民航强国”的转变提供人才支持。

落地闭环:“产教融合”型人才培养与服务启动

9月27日,中国航空器拥有者及驾驶员协会(以下简称中国AOPA)与佩信集团,在上海正式签署战略合作协议。

中国AOPA与佩信集团签约

中国AOPA秘书长陈国华首先发表致辞,他表示,本次合作旨在贯彻落实国家关于大力发展职业教育的战略部署,积极适应航空产业发展对“产教融合”技能型人才的需求,深入推动航空职业教育院校的专业建设发展。中国AOPA将携手佩信集团在航空职业人才培养与就业创新改革、航空产业对技能型师资与人才的培养等领域搭建起一个具备落地性的“产教融合”平台,共同为院校、企业提供服务,为航空职业人才提供服务,贯通人才培养到人才输出和人才有效利用的产业闭环,这将有利于深入促进航空职业教育产业链进一步完善、发展,有利于推动航空职业教育的健康发展。

其后,中国AOPA教育事业部主任陈宽围绕航空职业教育“产教融合”型人才培养与人才服务模式进行了介绍。他说,中国AOPA和佩信集团的合作模式将专业技术与人力资源专业相结合,逐步解决传统航空职业教育瓶颈,同时降低企业运营成本与风险,以创新的思维模式为院校学生适应企业运行思维的形成提供了基础。这不仅标志着航空专业技能人才培养和人才服务启动,更希望以此激发职业教育发展活力,培养更多高质量的航空机领域技能人才。

佩信集团董事长张东进作会议报告

佩信集团创始人兼董事长张东进首先对本次发布会的召开表示祝贺,对各方嘉宾的到来致以谢意。他认为,人才是第一资源,“产教融合”是推动人才引领发展、产业创新发展、经济高质量发展相互贯通、相互协同、相互促进的战略性举措。佩信集团定位为“以科技驱动的一站式人力资源服务”,确立了“做强主业,善用金融,打造生态,形成闭环”的十六字战略发展方针, 以人力资源服务为核心,以一站式“咨询+软件+外包”为服务模式,发挥旗下佩琪人才、佩企信息、佩信商学、佩信资本、佩信公益各品牌的专业价值,为不同行业赋能。目前正为全球30多个行业,2000多家企业60多万人提供专业服务,覆盖中国500多个城市。通过“产教融合”型人才培养与人才服务合作,力争打造航空职业教育“产教融合”的“特色样板”。

张东进还表示,佩信集团旗下的商学板块将实现两个“强化”和四个“赋能”。“强化”是指一边与企业B端强化沟通,把企业的人才画像描摹得更精准,确保后续人才供给有效。另一边是和职业院校强化合作,通过民航专业标准课程体系,协助赋能各个院校培养出来的学员可以迅速精准匹配至企业岗位需求。四个“赋能”则分别是指以客户为中心“赋能企业”、以“产教融合”为引领“赋能院校”、以人才闭环为模式“赋能人才”、以高质量发展为目标“赋能产业”。

未来,佩信集团将全力与中国AOPA及各航空职业院校、航空产业企业加强合作,创新长效机制,创新模式实践,不断推动“产教融合”扎实落地,共同促进数字经济背景下航空创新产业的蓬勃发展。

平台联动:多方合作推动航空职教站上新台阶

本次发布会聚焦航空职业教育人才培养,将航空职业教育的“产学研”进行紧密结合,探讨在目前形势下,航空职业教育的解决方案。

相关职业教育院校与产业单位龙头企业代表在发布会上作了发言分享,四川泛美教育投资集团副总裁李玉龙表达了对新服务模式的需求与期待,也从疫情下的应对出发,介绍了作为职业教育集团,是怎么由内而外的在提高专业课教学质量、提升师资业务水平、提升就业率上做出努力。无锡汉和航空技术有限公司总经理孙向东表示,从实验室到市场、从市场到产业,是需要无数人才来推动与推进的,今天我们共同参与的这种闭环生态链的建设,最终受益的将是整个产业。

中国AOPA与佩信集团双方还举行了合作签约、项目揭牌及项目启动仪式。中国AOPA秘书长陈国华、中国AOPA教育事业部主任陈宽、上海市普陀区人社局二级调研员朱海东、上海市奉贤区人力资源社会保障局副局长诸春梅、上海市奉贤区四团镇人民政府冯云、佩信集团创始人兼董事长张东进、佩信集团佩琪人才常务副总裁胡娅、佩信集团佩信商学院院长李娜共同点亮了象征成功合作的灯柱能量台。

在本次发布会上,佩信集团、中国AOPA又分别与四川泛美教育投资集团、南京化工技师学院、无锡汉和航空技术有限公司、江苏克胜集团股份有限公司、北京京西时代科技有限公司签署了《三方合作意向书》,这标志着由中国AOPA、佩信集团、职业院校、产业单位共同打造的“航空职业教育人才培养闭环生态链”正式启动。

签约仪式结束后,多方领导就合作的具体推进计划进行了互动。大家表示,双方优势资源的全面合作将极大助力于通航领域职业人才的系统化培养,对于提升航空从业人员的专业化水平、规范航空产业发展、拓展航空人才培养和产业服务具有重要意义。

联席研讨:航空职业教育分会工作会议召开

在稍早一天的9月26日,中国 AOPA 航空职业教育分会闭门工作会议在上海漕河泾会议中心召开。“校、企、行”三方本着“优势互补、资源共享、共同发展”的原则,在航空职业教育专业建设、“产教融合”人才培养与人才服务、航空职业教育专业建设模式等项目上推进合作,共同促进航空专业应用型人才培养水平和人才服务质量的提高。

中国AOPA教育事业部主任陈宽对中国AOPA与佩信集团合作的航空职业教育“产教融合”型人才培养与服务模式进行重点介绍,中国AOPA携手各方,打造从学生培养到学生就业推荐,为产业输送优质人才促进行业发展的完整闭环。

中国AOPA职业教育主管唐荣宽,就中国AOPA 航空职业教育专业建设模式与案例这一主题做了介绍,并以无人机专业建设为例,讲解中国 AOPA 赋能院校完成专业建设,同时分享无人机专业建设典型案例。中国AOPA教育事业部教育总监闻永江就职业院校航空专业建设现状发表见解,就各院校针对航空专业目前建设情况及技能型人才培养遇到的问题与困难和与会人员进行了深入交流。

与会嘉宾参访佩信集团

佩信集团旗下佩信商学院院长李娜从真实业务场景出发,就各航空产业公司针对目前公司内部用人现状、人才需求以及遇到的人才问题进行研讨,并阐述了佩信集团人才培养与人力资源服务解决方案的未来合作机会点。

闭门会后,与会代表一行前往位于上海徐汇区漕河泾新兴技术开发区的华鑫慧享城C7座佩信集团进行了参访。各位代表对佩信集团打造以技术驱动的人力资源产业服务,咨询、外包、软件三位一体的发展模式表示高度认可。

本次会议促进了人力资源服务产业与航空职业院校、航空产业单位、需求方企业的沟通,现场反响热烈,相信此次发布会将为航空职业教育的“产教融合”实践提供有益借鉴,对国内新兴航空职业教育创新、行业发展大有裨益。