日前，福布斯报道了让大部分美国人感觉就业最不充分的职位。所谓“就业不充分”，薪酬对比网站Payscale将其定义为：“就业者拥有兼职工作但希望做全职工作，或者所做的工作不需要或未能充分利用个人的经验或所受的教育和培训。”
不过，全美未能充分就业的工作者（根据PayScale的估计，数量多达2,200万人）所学的专业最有可能是哪些呢？
出现在这份榜单上的专业，其学习者最有可能是那些在Payscale的报告中就业不充分感最强的职场人士。至于这些人为什么会感觉就业不充分，该调查提供了数个方面以供考量，其中包括薪酬、技能或教育使用不足以及对于难以获得的全职工作的渴求——尽管如此，大多人仍将自己的感觉跟薪酬联系得最为紧密。
首当其冲的是刑事司法专业，该专业的学生最有可能成为警务人员、律师助理和缓刑监督官员，他们的起始年薪中位数是34,500美元。这些人当中有超过62%感觉就业不充分，不过，尽管毕业于该专业的人中有78.7%的人感觉薪酬过低，但根据行业标准，仅有44.3%真的薪酬过低。
位居其次的是商务管理和行政专业。这个专业的学生最有可能成为业务经理、办公室主任以及人力资源经理，他们的起始年薪中位数为44,300美元。这些人有60%感觉就业不足，有81.2%感觉薪酬过低，但只有52%真的薪酬过低。
毫不令人意外的是，英语语言文学专业和文科专业也榜上有名。前者的学生常常成为技术文档写作者、行政助理以及执行助理，他们的起始年薪中位数是39,700美元。这些人中大约有50%感觉就业不充分，有75%的人感觉薪酬过低，但根据行业标准只有约30%的人真的薪酬过低。
与此同时，文科专业的学生最有可能成为执行助理、办公室主任以及行政助理，他们的起始年薪中位数在34,200美元左右。这些人中有50%的人感觉就业不充分，有65%的人感觉薪酬过低，但也只有不到30%的人真的薪酬过低。
完全跟这份榜单不沾边的专业？它们是科学、技术、工程以及数学专业。这些专业的学生具有强劲的市场需求，而且他们的薪酬也属于最高行列。
译 何无鱼 校 徐笑音
本文来源：福布斯中文网
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王晓易_NE0011
