在不久前举行的阿斯彭思想节（Aspen Ideas Festival）上，百事公司（Pepisco）首席执行官英德拉·努伊（Indra Nooyi，中文名：卢英德）加入了关于平衡工作和生活的争议性辩论，她告诉观众，同时处理好个人生活以及工作上的需求，对她来说仍然是件非常困难的事。努伊在福布斯权势女性榜上排名第13位，她坦率地分享自己的经历，一方面在领导着全球最大的公司之一，另一方面则要努力抚养自己的两个孩子以及扮演自己的家庭角色。对努伊来说，“内外兼顾”只不过是一种伴随着痛苦牺牲和妥协权衡的错觉。“你必须应对。”这位58岁的高管说，“因为你会内疚而死。你真的会内疚而死。”努伊坦承，她的女儿可能不会觉得她是最强大的母亲，但“在这个过程中受伤最多的是你的另一半，这一点毫无疑问。”
努伊的坦率言论令人耳目一新，因为她没有粉饰如今众多职业女性所面临的挑战。我希望她的洞见能够在这个重要话题上引出更多坦率的对话。
以下是努伊跟大西洋媒体公司（Atlantic Media）老板大卫·布拉德利（David Branley）所进行的对话的摘要：
谈女性是否可以“内外兼顾”
我不认为女人可以内外兼顾。我确实不那么认为。我们假装自己内外兼顾，我们假装自己可以。我和丈夫结婚已经有34年，我们有两个女儿。而你每一天都需要做决定，是做一名妻子还是一名母亲，事实上一天中的很多时间你都需要做那样的决定。你必须团结很多人来帮助自己。我们团结我们的家人来帮助自己。我们一丝不苟地为自己的生活制定计划，这样我们才能成为称职的父母。但如果你问我的女儿们，我没把握她们会说我是一个好妈妈。我没这个把握。而我尝试了各种各样的应对方法。
谈组建家庭
我的看法是……生理时钟和职业时钟是相互冲突的。完全、彻底的冲突。当你需要生育孩子时，你需要为事业打拼。就在你升到中层管理职位时，你的孩子需要你，因为他们已经是青少年，他们在这个时候需要你。
而那也正是你的丈夫变成青少年的时候，所以他需要你。他们都需要你。你要怎么办？当你年纪再大一些，你的父母需要你，因为他们老了。
于是我们就会把事情搞砸。
谈平衡事业和家庭
在工作中培养人，把你的家人培养成帮手……如果你不跟自己的秘书、跟自己的办公室成员以及跟自己身边的所有人都发展出一种行之有效的工作方法，那就没法做事了。你知道，在家相夫教子是一份全职工作。成为一家公司的首席执行官，是把三份全职工作集于一身。你怎么能平等对待每一种角色呢？你做不到。
译 何无鱼 校 李其奇
本文来源：福布斯中文网
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王晓易_NE0011
