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网易科技讯 8月2日消息，京东近日启动了新一轮的高管内部轮岗，涉及到电脑数码、百货、团购多个业务。此次轮岗的三位高管的工作均在京东首席营销官蓝烨管辖范围内。
原日用百货采销部副总裁刘方调任团购部担任副总裁，负责团购业务的整体发展和管理工作；此外，原团购部负责人张守川将担任CMO办高级顾问。原电脑数码采销部副总裁孙加明调任日用百货采销部担任副总裁；电脑数码采销部由业务总监杜爽全面负责。
并且，上述三位高管的工作均需向京东首席营销官蓝烨汇报。另外，原团购部负责人张守川将担任CMO办高级顾问。
京东更是明确了所有总监级以上管理者晋升的必要条件：即必须在公司内部两个以上的二级部门有过工作经历且取得优良业绩才可以有晋升资格。据蓝烨之前透露，对高管的考核十分严格。京东在考核时，将看重平衡计分卡的多个维度，包括财务指标、过程管理、学习成长、团队能力、IT能力、营销能力等多方面来给管理者进行评定。
京东方面表示，在京东未来的管理者中，70%需通过内部培养产生。
此前，有媒体披露，京东启动高管调动的目的，更多是为解决内部的管理问题，防止腐败，以及人事制衡。（苏素）
本文来源：网易科技报道
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王晓易_NE0011
