钱不是万能的!鲁能存三隐患 人员战术管理样样难

整个冬季，鲁能成为转会市场上投入最多的中超和亚洲俱乐部，在世界范围都杀进了前四，将近3亿的投入，显示了俱乐部不差钱的雄厚实力。但是，钱不是万能的，并不能解决所有的问题。而对鲁能来说，关键的问题在于，鲁能俱乐部展现了长远发展的雄心，同时也配备了一副很好的牌，但在短时间内，球队的磨合是俱乐部面临的最大考验——这种磨合包括战术磨合、人员调配磨合，更包括俱乐部管理团队，与鲁能泰山队的一个磨合。如果这些问题解决不好，要想在2014年实现“超越”，恐怕又会沦为中超的一个笑柄。

战术磨合：

超前理念下的适应与冲突

不得不说，库卡是一个战术理念极为特别的教练，通过一项对比我们就可以看出：图拔六年，图拔使用的战术体系就442和451两套，其中451还很少使用。在图拔的战术体系下，队员的位置要求极为严格，球队基本上就像一个精密的机器，按部就班地运转着。

库卡显然不是这样：土耳其集训初期，库卡一度尝试采用343的战术，但这一战术因为球员的不适应而无奈被放弃，随后，库卡开始采用451的阵型，在整个广州期间，他大都以451阵型进行比赛。

但在和武里南联的比赛中，库卡开始采取41212的阵型，金敬道处于后卫和后腰之间，王永珀和李微双后腰，蒙蒂略单前腰，洛维和阿洛伊西奥双前锋。其中在进攻时，鲁能会变为352的阵型，防守时变成433。这一变化和451最大的区别就是，鲁能没有在前场安排边路球员，而是依靠边后卫的上提形成边路进攻。

在鲁能和上海东亚的比赛中，库卡回归了451阵型，但在上半场，他采用了双后腰，下半场，他开始采用双前腰，在最后时刻，库卡又打起了442双前锋的阵型。

在多变的阵型背后，贯穿着库卡两个理念：盯人防守以及快速进攻。更重要的是，鲁能队员场上的位置非常多变，极为考验队员的应变能力。

实际上，在库卡的战术体系中，后腰变得极为关键，后腰球员既需要有盯人防守的能力，同样还需要承担进攻的责任，在这种情况下，球员必须对场上的局势做出明确判断，而不至于固守于盯人导致无法兼顾进攻。

应该说，库卡的战术给鲁能队员的冲击是极为巨大的。在中国足坛，几乎很难见到这种变化多端的战术体系，实际上，即便在世界足坛，欧洲人也很少采用这种战术体系。不过，日本足球是一个特例，师从巴西的日本球员，对场上位置的判断非常敏感，其实很容易支撑这样一套多变和流动的战术体系。当然，巴西更不用说。

不过，这种挑战对鲁能球员的长远发展是非常有利的，但鲁能必须承担目前磨合上的痛苦，在这种情况下，对于库卡和球员的考验非常大，库卡需要不断地灌输他的理念，而球员也应该抛开固有的战术理念，全身心地按照库卡的要求去做，否则一种抵触的情绪，不可能让库卡的战术获得成功。