(原标题:创新力量汇聚合肥 “联宝杯”以产教融合作答时代命题)
当“灯塔工厂”的真实难题遇上高校实验室的创新智慧,会碰撞出怎样的火花?8月4日,历时三个月的“联宝杯2026大学生创新大赛”在安徽创新馆落下帷幕。从全国数百支高校团队中层层选拔出的19支菁英队伍齐聚合肥,在这场以产业真问题为考卷的终极对决中,交出了令人惊喜的青春答卷。
以赛为媒:搭建校园到产业的无缝通道
这是一场连接校园智慧与产业前沿的赛事,更是一次对产教融合路径的深度探索。
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本次大赛在安徽省工业和信息化厅的指导下,由联宝科技主办,将真实研发和生产过程中每天都在面对的问题搬上了赛题:如何用1到5张缺陷图片实现99%的故障检测率?如何在多约束条件下完成供应链智能运营等等。
这些并非教科书上的练习题,而是制造强国战略推进中行业普遍遭遇的时代命题。
联想集团副总裁、联宝科技CEO丁晓辉在致辞中道出办赛初衷:“最有价值的创新,一定诞生于真实的问题。”
联宝科技已拥有2500多名研发工程师、76个行业领先的专业实验室及2000多项专利,但面对人工智能浪潮带来的变革机遇,企业深知,持续突破技术边界需要借助年轻一代没有边界的思维活力。正如丁晓辉所言,大学生思想最活跃、头脑最灵活,往往能跳出固有思维,找到令人意想不到的突破性解决方案。
当前,安徽正聚力打造全国通用人工智能产业创新和应用高地,深入推进制造强省建设。作为安徽电子信息产业“链主”企业,联宝科技立足合肥、服务全球,正锚定战略2.0,以AI为核心,致力成为人工智能时代行业领先的智能设备、解决方案与服务提供商。“联宝杯”的举办,正是对这一战略的生动注脚——为青年创新者搭建从校园到产业的无缝通道,让科技创新的种子在学生时代深埋心底。
政企校协同:答好制造强国的时代考卷
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“当前,国家正深入实施‘人工智能+’行动,智能化转型已成为制造业高质量发展的必由之路。”
安徽省工业和信息化厅党组成员、副厅长蒋晨捷在致辞中指出,产业创新,根基在人才;科技未来,希望在青年。高校是创新策源地,青年是人工智能发展的生力军。联宝科技牵头举办本次大赛,以赛事为纽带,搭建以赛促学、以赛促创、产教融合的平台,引导同学们走出实验室、对接产业一线,把创意转化为具备落地价值的解决方案,高度契合国家 “人工智能 +” 战略方向,契合安徽制造业数字化转型现实需求,是政企校协同创新的生动实践。
期待联宝科技继续发挥龙头带动作用,持续吸纳青年创新成果,孵化优质科创项目。始终热忱欢迎更多优秀青年留在安徽、扎根安徽,投身智能制造与人工智能产业发展。
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合肥工业大学党委副书记胡笑旋则在致辞中向主办方联宝科技长期以来对高等教育和人才培养的关心与支持,表示了衷心的感谢。
联宝科技作为智能制造领域的领军企业,是合肥乃至全国电子信息产业的一张亮丽名片。本次“联宝杯”大赛,正是产学研用深度融合的典范。它打破了高校“实验室”与产业“生产线”的壁垒,让学生们能够直面少样本缺陷检测、供应链智能运营等真实产业难题,将课堂所学转化为解决实际问题的能力。
这种“真题真做”的模式,不仅能为同学们提供宝贵的实战机会,更能为联宝科技注入新鲜的创新活力,实现校企双方的共赢。
青春作答:让创新的种子在产业土壤中成长
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作为本次大赛主办方,联宝科技人力资源部总监徐允琪代表组委会郑重承诺:赛事全程坚守公正、专业、客观的原则,保障每一支队伍都拥有平等竞技、充分展示的机会,共同选拔真正具有创新精神、实践能力和发展潜力的优秀作品。也希望通过这场赛事,让更多青年与时代同频、与产业同行、与未来共赢。
总决赛现场,19支团队通过项目路演、专家答辩等环节全面展示创新成果。由联宝科技技术专家、高校学者及行业资深人士组成的评审团,从技术创新性、应用价值、商业前景等维度进行综合评审。
经过激烈角逐,两大赛道分别产生金奖共2支、银奖共4支、铜奖共6支及入围奖7支。除获得丰厚的奖金外,获奖团队还将获得联宝科技校招Offer直通卡、校招面试直通卡、实习推荐等人才激励,真正实现从赛场到职场的无缝衔接。
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创新是引领发展的第一动力,青年是践行创新的先锋力量。当产业前沿与青春智慧相遇,创新的火花足以照亮制造强国前行的道路。
正如大赛所倡导的“以赛破界,智联新生”,“联宝杯”不仅为安徽打造科技创新策源地注入青春动能,更探索出一条可复制、可推广的产教融合新路径。
“联宝杯”的落幕不是终点,而是青年人才与联宝科技深度连接的起点。联宝科技2027届校园招聘即将启动,期待更多青年才俊带着梦想走进产业、走向世界,用技术定义AI新时代,用创新书写属于这个伟大变革时代的精彩篇章!
