海报观察｜青春山东，何以留人？

　　海报新闻记者 侯彦平 日照报道

　　7月的日照，不只有夏天的风与海浪，更充满了青春的旋律与激情。

　　7月24日至26日晚，“青春日照 向海而歌”2026大学生沙滩音乐节将如期唱响，来自清华大学、北京大学、复旦大学等近30所高校的100余名校园歌手、乐手将在星岛蓝碳计划景区的沙滩上集结，唱响青春。

2025大学生沙滩音乐节现场。（资料图）

　　这场由共青团日照市委重点打造的城市青春IP，已经连续举办多年，成为每年夏天山东沿海最受期待的青春聚会之一。

　　回望去年的沙滩音乐节，舞台搭在沙滩上，海浪声成为天然的伴奏。三天三夜的时间里，全国20多支高校乐队轮番登台，日均上万观众涌入海滩。清华大学乐队的主唱说，他们是“奔着这个舞台和日照的海边来的”。因为这种体验是室内场馆给不了。

　　但真正值得关注的，是舞台之外。主办方白天组织参演师生参观日照港、阳光海岸绿道和市科技馆，用脚步丈量这座城市的产业与生态；音乐节期间还融入了人才政策推介环节，多名学子在活动结束后主动咨询日照的“青鸟计划”实践岗位，从“去日照唱歌”到“去日照发展”，这恰好是一个山东努力吸引并留住年轻人的生动切口。

　　为什么各地都在争抢年轻人？答案显而易见。一个年轻人选择一座城市，往往意味着至少十年甚至更长时间的劳动力供给、消费贡献和创新潜力。

　　正因如此，山东近些年围绕青年发展友好型城市建设，推出了一系列各具特色的举措。从省级层面看，山东深入实施“青年人才集聚齐鲁行动”，近三年年均吸引集聚青年人才超80万人。如果把视野放到各市，一幅更为具体的“青春版图”便清晰起来。

　　以日照为例，一场音乐节只是一个引子。真正让年轻人留下来的，是一套完整的政策体系。日照围绕青年生活的各个场景，在教育、医疗、文旅等领域推出了多项惠青政策。住房方面有“青年优居计划”，5处青年驿站为求职实践的青年提供免费住宿，去年以来已接待1104人次；8处优徕青年社区提供1000套品质住房；就业有“逐日追梦”引才品牌，创业有孵化基地和资金扶持……从求职第一站到长期定居，日照试图覆盖一个年轻人从来到留下的每一个环节。

　　往东看青岛。这座拥有20余所高校、20多万名在校大学生的城市，2024年便发布《青年人才集聚三年行动计划》，聚焦就业、创业、住房、婚恋等8个方面推出28条举措。每年举办招聘活动超过1000场，同时在全市范围内打造青年人才社区，为不同阶段的年轻人提供精准服务。

　　烟台的思路同样清晰。青年人才新政3.0版拿出了真金白银，企业博士补贴最高提到44万元，硕士提到22万元，本科生提到11万元。这些数字背后是一个明确的信号，那便是这座城市愿意为年轻人“留下”支付成本。

　　有些城市则选择另辟蹊径。淄博张店区2025年便入选全国人才工作创新案例，案例的标题概括了他们的做法，那就是《打造青年人才友好城区 将城市“流量”变人才“留量”》；临沂则成为全省首个“青春小店”全国试点城市，通过资金扶持、技能培训等方式支持年轻人创业开店，用实实在在的生意留住人；滨州的“青春市集”已实现县区全覆盖，累计开展主题活动300余场，吸引青年参与超80万人次；济宁则动员了1.2万余名“青年城市推荐官”，用年轻人的镜头和语言记录城市变化，发布原创作品1.8万余篇；东营“十四五”期间累计吸纳14.17万年轻人就业，2025年又有3.1万青年首次在这座城市找到自己的位置，一座曾被标签为“油城”的地方，正在用年轻人重新定义自己……

　　梳理山东这些城市的做法，背后都是一个清晰的共同逻辑。那便是，把年轻人视为城市发展的核心资产，用他们喜爱的方式建立情感连接，再把短期的“流量”转化为长期的“留量”。

　　音乐节、市集、赛事、小店，这些看似“轻”的活动，其实承载着“重”的意图，让年轻人先爱上这座城市的生活节奏和氛围，再慢慢了解它的产业、机遇和未来。

　　这条路并不容易。毕竟，年轻人喜欢“用脚投票”，城市之间的竞争越来越激烈。但山东的探索提供了一种值得关注的思路，不是用冷冰冰的政策条文去“招人”，而是用热腾腾的生活场景去“引人”。

　　从一场沙滩音乐节到一套完整的青年服务体系，从日照到全省各地，山东正在证明一件事：留住年轻人，靠的不是一纸文件，而是一座城市愿意为他们改变的诚意。

　　再过两天，近30所高校的青春旋律将再次在日照的海边响起。而那些从全国各地赶来的年轻面孔，或许就是山东下一个故事的起点。把舞台交给他们，把城市打开给他们，剩下的就交给时间。