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（原标题：教育局回应教师应聘其他单位被开除）
相关材料显示，三亚中学于2025年决定开除一名在校老师，因为其“在2025年9月至10月期间，未经学校批准报名了其他单位的招聘并参加考试”。校方认为，该老师的行为违反学校《教职工管理规定》，属于严重违纪行为，决定予以开除处分。
2月24日下午，现代快报记者联系到了三亚市教育局，该局人事科相关工作人员回应，前述情况属实，他们也已关注到此事。据该工作人员介绍，涉事老师于2025年7月入职三亚中学，聘用合同期限为3年，被校方开除后，对方已经申请劳动仲裁。“他们的劳动合同里面已经写到，在合同期限内未经单位允许，不能去报考其他单位，至于这样的约定合理与否，要等劳动部门去裁决。”该工作人员坦言，涉事老师参加的招聘考试未被录取，因三亚中学发现公开的其相关考试成绩信息后，才有了被开除一事。
这名工作人员告诉现代快报记者，三亚中学属于民办学校，由于教师流动性比较大，校方为了方便管理，才有这样的规定。他说，如果劳动部门最后裁决校方的规定不合理，他们会督促校方去改善这样的规定，不仅要做到公平公正，还要有一定的人文关怀。
本文来源：现代快报
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吴二鹏_NB28599
