“让患者赢”——安斯泰来蝉联“中国杰出雇主”称号

（原标题：“让患者赢”——安斯泰来蝉联“中国杰出雇主”称号）

近日，由杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)发布的“中国杰出雇主2026”榜单正式揭晓，安斯泰来从众多参选企业中脱颖而出，再次荣膺“中国杰出雇主”称号！这项荣誉不仅高度肯定了安斯泰来中国的雇主品牌建设，也展现了其“共赢”组织文化转型在过去两年来取得的出色成就。

“非常荣幸再次通过‘中国杰出雇主’认证，这一荣誉充分肯定了安斯泰来中国围绕‘让患者赢’这个核心，在推动多元、公平和包容的文化建设方面取得的成果。”安斯泰来中国区总裁赵萍女士表示，“过去两年来，安斯泰来在中国市场保持着两位数的稳健增长，加速获批了多个新产品和新适应症，近期我们还首次设立了中国创新研发中心和首个CDMO分段生产项目，完成了涵盖研发、生产、销售和贸易的在华全产业链布局。未来，我们将继续聚焦中国患者未被满足的临床需求，持续加大在华投入，携手各界同仁助力健康中国2030目标的早日实现。”

以“赢文化”为引擎，打造多元、公平、包容的组织文化

在机遇与挑战并存的环境中，不断提升员工和团队的竞争力，是企业实现可持续发展的前提。安斯泰来中国持续推进以“让患者赢”为核心的“共赢文化”，构建连接患者、行业伙伴、员工与组织的价值共生体系。围绕患者价值最大化这一目标，安斯泰来中国持续强化关键岗位与核心团队的能力提升，通过系统化培训、跨团队项目合作等方式提升员工的专业深度、跨界协作能力与业务敏捷度。

同时，作为一家在女性健康领域具有影响力的制药企业，安斯泰来致力于多元、公平、包容（DE&I）的组织文化建设，持续建设女性友好的工作环境，为女性员工创造更多领导力培养与跨岗位发展的机会，助力其职业发展。日前，安斯泰来凭借在女性健康关爱、员工能力建设等方面的卓越表现，入选2025年“sHero最佳公司榜单”，并荣膺“女性友好品牌”。此外，安斯泰来近期还荣获了“行业引领跨国药企”、“领航企业奖”、“最具商业价值创新力品牌”等众多行业奖项。

深化本土布局，构建全产业链创新生态

近年来，安斯泰来持续加码中国，不断完善在华布局，深化本土战略，为患者打造更高效的创新药可及路径。2025年10月，安斯泰来宣布首个中国创新研发中心即将正式入驻北京经济技术开发区国际医药创新公园（BioPark），与全球研发网络形成高效协同，进一步缩短创新成果在中国的转化周期，缩短中国患者等待创新疗法的时间。同时，安斯泰来通过与本土 CDMO 企业合作，首次在华设立分段生产项目，从而首次完成了研发、生产、销售与贸易等全产业链体系的布局。

未来，安斯泰来将持续加大在华投入，推动创新药物研发与可及性提升，依托全产业链布局优势与强劲发展势头，助力全球前沿医疗成果加速落地中国，为中国医疗健康事业的高质量发展注入持久动力。

关于安斯泰来中国

安斯泰来是一家全球生命科学公司，致力于将创新科学转化为患者的价值。我们在肿瘤、眼科、泌尿、免疫和女性健康等疾病领域提供变革性的治疗方案。通过我们研究与开发项目，我们正在为具有高度未满足医疗需求的疾病开创全新的医疗解决方案。