中华英才网第十四届中国大学生最佳雇主TOP50出炉

（原标题：中华英才网第十四届中国大学生最佳雇主TOP50出炉）

12月16日，中华英才网主办的第十四届中国大学生最佳雇主颁奖典礼在京举行，会上发布了2016年中国大学生最佳雇主TOP50榜单、行业最佳雇主榜单及本届创新奖项——最具风尚奖榜单。

颁奖典礼在58集团副总裁、中华英才网总经理刘扬的致辞中拉开帷幕。英才研究院院长李威、副院长李妍分别解读了本届中国大学生最佳雇主调研的综合报告和行业报告。企业、高校和学生代表也纷纷发言，畅谈中国就业市场的变革发展与形势探讨。

据了解，中华英才网第十四届中国大学生最佳雇主调研活动从2016年4月开始筹备，于2016年11月结束，历时8个月。本届活动在传承过往的基础上，就研究方法、活动内容、活动成果等方面进行了创新。在往届运用中国大学生最佳雇主CBCD2.0模型的基础上，创新性推出90后大学生理想雇主偏好——DEEP模型;在往届评选综合排行榜TOP50 和行业排行榜TOP15 的基础上，创新性推出五大最具风尚奖即最佳校招H5、最佳企业文化视频、最佳校招官网、最佳校招团队以及最受欢迎的校招Slogan;在往届编写综合报告的基础上，针对当前校园人才求职活跃度较高的8 个典型行业新增了8 份行业报告，包括金融行业、互联网行业、IT与通信行业、能源与化工行业、航空航天与制造行业、汽车行业、快消与零售行业、房地产与建筑行业。

会上，58集团CEO姚劲波郑重揭幕中华英才网第14届中国大学生最佳雇主TOP50。据榜单显示，金融、IT 通信、互联网行业在本届最佳雇主中引领风骚。数量上，三大行业占据榜单56%的席位，其中，金融、IT 通信、互联网行业分别有12家、8家、8家企业上榜;排名上，华为技术有限公司、中国银行股份有限公司、中国联合网络通信集团有限公司、百度在线网络技术(北京)有限公司、阿里巴巴集团、深圳市腾讯计算机系统有限公司、中国工商银行股份有限公司等位居榜单前列。

中华英才网中国大学生最佳雇主评选活动始于2003年，至今已连续举办了十四届，是目前针对国内大学生就业群体启动时间最早、规模最大、最具影响力的“中国大学生最佳雇主调研”活动。力求及时了解大学生求职者的求职偏好，为企业更有效吸引人才提供数据参考,号召企业关注雇主品牌建设，为企业分享雇主品牌建设的最佳实践。同时，也能帮助大学生更加客观、全面地了解行业、企业发展态势，为大学生求职提供指导建议。

刘扬表示，雇主品牌是企业品牌建设中不可或缺的重要组成部分。雇主品牌建设不仅能促进人才的吸引与保留，传承企业文化理念与精髓，还将有助于企业整体品牌建设和管理，全面提升企业在社会、产品市场、人力资源市场的品牌形象，提升企业核心竞争力。本届中国大学生最佳雇主榜单一方面展示企业雇主品牌建设的成效及特色，另一方面也为大学生群体和白领求职提供标杆和指南。

中华英才网举办的第十四届中国大学生最佳雇主调研活动，再度引领中国大学生最佳雇主的风尚与潮流，在传承的基础上积极开拓创新，依托近二十年的行业发展底蕴与洞见，为广大企业在新时代背景下的雇主品牌建设提供一如既往地支持与帮助。中华英才网将通过开展一届又一届中国大学生最佳雇主调研活动，与众多企业一起携手引领中国企业的发展潮流，推动中国企业品牌建设之路，共同肩负推进中国经济的发展与繁荣的历史使命。

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