把“两个责任”细化为100项具体责任

（原标题：把“两个责任”细化为100项具体责任）

本报讯

（记者 周雨）落实党委主体责任和纪委监督责任是今年党风廉政建设工作的主要任务之一。如何落实“两个责任”？近日，铜梁区国税局立足自身实际，制定出台了党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单、机关和基层主要负责人责任清单，把“两个责任”细化为3个层级7大类100项看得见、摸得着的具体责任。

“这既是三张实实在在的责任清单，也是一套具有可操作性的履职手册。”铜梁区国税局党组书记、局长李仁福说，这三张清单、100项责任，有的是新要求，有的是过去散落在各类文件、通知里的相关要求，该局把这些要求全部汇集起来，厘清责任边界、明确责任内容、强化责任考核、严格责任追究，构建起全链条、闭环式的“两个责任”落实体系。

记者从这三张责任清单上看到，该局将“两个责任”详细分解为党组主体责任、班子主要领导主体责任、班子成员主体责任、纪检组监督责任、纪检组长监督责任、机关部门主要负责人责任、基层单位主要责任人责任等3个层级7大类共100项具体责任，涉及领导责任、用人责任、纠正责任、管理责任、执纪问责等各个方面，有职责、有措施，有时限、有标准，事项具体、要求清晰明确，具有很强的可操作性。

为确保责任落到实处，该局还将落实责任清单与税收中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，并纳入绩效考核范围。

铜梁区蒲吕税务所所长卢林说，作为一名基层单位的主要负责人，过去虽然也承担着业务工作、党风廉政建设“一岗双责”，但在党风廉政建设上的责任规定不具体，责任追究机制不健全，党风廉政建设工作成了个“软任务”，常常流于形式。此次责任清单的出台，使“软任务”变成了“硬指标”，这让各基层单位主要负责人在抓好税收业务中心工作的同时，更加注重党风廉政建设。

作者：周雨