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9月15日，江苏省靖江市供电公司被靖江市总工会推荐为“江苏省厂务公开民主管理示范单位”，是2015年靖江市唯一获推荐的一家单位。
靖江市供电公司自建立和实行厂务公开制度以来，着力解决了认识不到位、工会独木难支、形式主义走过场三方面问题；实行了“六个规范”：规范公开组织和机制、规范公开内容、规范公开程序和办法、规范公开时间、规范公开形式、规范公开范围；落实了“四项制度”：申报制度、督办制度、评议报告制度、责任追究制度；坚持“四个必须”：凡涉及职工切身利益的各项规章制度必须公开、凡涉及重大经营情况必须公开、凡涉及职工权益保障和落实情况必须公开、凡涉及干部和廉政建设情况必须公开。公司制定下发了《完善厂务公开制度，深化厂务公开工作的意见》，将厂务公开工作不断引向深入。坚持正常公开，实行重点公开，推出点题公开，抓紧抓好各个环节，力求厂务公开规范化、制度化。该公司在规范公司层面厂务公开工作的同时，着力在基层生产单位和供电所中推行厂务公开制度，研究制定了《基层单位厂务公开实施办法》，使大家明确基层单位厂务公开指导思想、基本原则、组织领导、公开内容、公开方法、公开程序和相关要求，保证基层单位厂务公开工作正常有序地开展。全公司逐步形成了“党委统一领导、党政主要领导负总责、各业务部门具体承办、纪检和工会检查监督、职工积极参与”的格局，厂务公开民主管理工作取得了良好的效果，促进了企业生产经营各项工作。公司先后获得全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、国家电网公司文明单位、江苏省厂务公开民主管理先进单位等多项荣誉。（丁玲）
本文来源：中工网
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王晓易_NE0011
