通讯员 李荣国
金陵晚报记者 刘蓉
上课接电话，提前下课都算是教学事故，出错试题导致考试无法进行不仅要“吃处分”还要扣发6个月绩效奖金，两年内不得评优晋级……看惯了针对学生的严规，这次轮到老师们倍感压力了。
昨日，金陵晚报记者从南京财经大学获悉，该校出台《教学事故认定与处理办法》（下文简称《办法》），对教学事故的种类和等级，教学事故的认定、处理与申诉等作出详细规定，被师生们惊呼为史上最严教学事故新规。
哪些属于违规？
无故迟到、讲无关内容都算
《办法》罗列的教学事故情形多达20种，如歧视、侮辱、体罚学生，在上课时接听电话，上课宣讲无关内容或播放无关视频，无特殊原因离开课堂超过10分钟，无特殊原因上课迟到或提前下课5分钟以上，未经同意擅自变动上课时间或擅自请人代课等。
除了教师以外，《办法》还将教学管理、教学保障也纳入到教学事故责任人的范畴之中，如错排（漏排）课表影响正常教学秩序、教室安排冲突、教师调课未及时通知学生、校内班车晚点、设备维护不及时严重影响教学正常进行等情形，相关教学管理人员也都将被追责。
根据其性质和所造成影响程度的不同，南财大新规将教学事故分为重大教学事故（Ⅰ级）、严重教学事故（Ⅱ级）、一般教学事故（Ⅲ级）三个级别。根据新规，Ⅰ级教学事故责任人将会受到严重警告处分，并被扣发6个月奖励性绩效津高达万元，取消其两年内评优晋级资格。情节特别严重者，给予直至开除公职的处分。同样，Ⅱ级、Ⅲ级教学事故也会受到相应处理。而一年内累计两次Ⅱ级教学事故视为一次Ⅰ级教学事故，一年内累计三次Ⅲ级教学事故视为一次Ⅱ级教学事故。
看看反响如何？
老师们有些“压力山大”
“其实学校以往教学事故很少，《办法》主要是为了保证学校正常教学秩序，全面提高教学质量。”南京财经大学教务处处长陆华良教授介绍，《办法》出台后怎么监管？“学校教学督导组会随时检查，平时校领导也经常随堂听课，此外，学生们也可以进行举报。”昨天，南财相关老师告诉记者。
“看到这些规定，压力肯定是有的。”南财一位老师表示，不过，由于最近期末考试没有课，暂时还没有感觉到“高压”。他也提到，仔细梳理这些教学事故情形，“发现都属于基本的教学规范，所以能够认可。”
对于这份严苛的规定，南财的不少学生也议论纷纷。
在各种点赞声中，也有学生有些质疑，“我们有个专业课老师，上课时为了调节气氛，有时会聊聊他的大学生活，这种算不算宣讲无关内容？”
本文来源：南京龙虎网-金陵晚报
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王晓易_NE0011
