8月27日记者获悉,白银市平川区在近期开展的全区党政机关事业单位清理“吃空饷”专项整治工作中,已有61家单位共清理出各类“吃空饷”人员56人。同时,清理出党政机关借调112人,公益性岗位37人。(8月28日兰州日报)
吃空饷问题一直备受关注,中央加大了对吃空饷的力度,各省也积极响应号召,相继开展对吃空饷人员的清理工作。尽管治理吃空饷现象取得了一定成效,但吃空饷问题并没有根除,还是有吃空饷现象存在。
吃空饷是党和人民深恶痛绝的,中央加大了治理力度,但为什么还会存在这种现象呢?吃空饷是不劳而获,这样的好事谁不愿意呢?不用上班,工资照领,这样的美事谁会拒绝呢?这也暴露了吃空饷普遍存在的主要原因是人事管理制度不健全,编制不透明,对人事和财务状况的监管不力。
吃空饷现象普遍存在,不仅会打击正常上班工作干部的积极性,干部心里不平衡从而影响工作效率,更会让国家损失大量的钱。吃空饷对于政府形象的损害是巨大的,民众对这种现象的不满情绪很严重,导致政府的公信力受到沉重打击。制度不健全让吃空饷者钻了空子,编制不透明让吃空饷者有机可乘,监管部门监管不到位,让吃空饷者逍遥法外。吃空饷问题的存在相关部门有不可推卸的责任,为了彻底治理吃空饷现象,还需多方努力。
治理吃空饷要将预防与治理结合起来。一方面,要加强对干部的管理,预防吃空饷现象。编制、组织、人事、财政、审计等多个部门要团结合作,坚决把好干部的进出关,做到心中有数。同时领导干部要充分认识到治理“吃空饷”的重要性,决不能对吃空饷“睁一只眼闭一只眼”,不能纵容这种现象的蔓延。
另一方面,要完善治理吃空饷的制度。对于“吃空饷”人员要严肃处理,不能仅停留在发现一起处理一起,而是要加大“吃空饷”的违法成本,让干部不敢吃空饷、不愿吃空饷。