国航西南10名区域乘务长晋升为主任乘务长

民航资源网2014年5月16日消息：5月16日，国航西南分公司客舱服务部举行了新聘主任乘务长颁证仪式，10名区域乘务长晋升为主任乘务长。西南分公司副总经理刘政、客舱部领导及客舱部相关单位负责人出席了颁证仪式。

本次颁证仪式是客舱部乘务队伍管控模式调整后的首批新聘主任乘务长颁证仪式，新聘的10名主任乘务长将分散在不同的管理部，承担航班服务管理工作。主任乘务长是最高等级的乘务员，是机上服务工作的组织者和乘务组的管理者。分公司及客舱部高度重视主任乘务长队伍的培养，在主任乘务长选拔中坚持公平、公正、公开原则，选拔优秀的区域乘务长充实到主任乘务长队伍中，满足客舱部及分公司的不断发展建设。在经过公开竞聘、面试、考核等层层选拔，本次共有10名区域乘务长晋升为主任乘务长。客舱部通过聘任颁证仪式让新聘主任乘务长深刻地体会到荣誉感、责任感和使命感，满怀激情地踏上职业生涯的新起点，明确新的角色定位，切实履行岗位职责。

在客舱部安全服务室经理杨桃的带领下，新聘主任乘务长一起宣读了就职誓词，客舱部领导为各位新聘主任乘务长颁发了聘书，同时，客舱部还为在竞聘考试中综合得分前三名的队员制作了奖状，分公司领导为他们颁发了荣誉证书，以资鼓励。

图：客舱部总经理张宏为新聘主任乘务长颁证

颁证仪式上，胡斅代表10名新聘主任乘务长作了发言，表达了感恩与感激之情，表示在拥有满腔热血、服务创新的同时，更要不断学习、虚心总结，真正成为一名让大家放心、成熟且优秀的航班管理者。结合目前正值客舱部乘务队伍管控模式调整初期，她表示将积极投入到航班生产中，带动大家尽快适应新的环境变化，不断成长，为客舱部健康发展做出自己应有的贡献。

客舱部总经理张宏指出，新的岗位和新的管理对象给大家提出了新的工作要求。他希望大家继续加强管理、坚持学习，不断提高自己。同时，做好表率、进一步加强自身建设，以身作则，锤炼作风，早日成为一名合格的主任乘务长。他强调，客舱部管控模式调整后，一个分部分配有20余名主任乘务长，他希望大家做好业务骨干的同时，也要成为分部的管理者，积极参与分部管理与分部建设，给予管理班子强有力的支撑与配合，带领大家不断前进。

图：分公司副总经理刘政为考试前三名颁奖

分公司副总经理刘政做了总结讲话。他首先对大家能成为一名主任乘务长，能成为最高等级的乘务员表示祝贺，但他同时表示，这绝不该职业生涯的终点，希望大家能给自己设定更高远的目标，有目标才会有动力，希望大家不断积累、总结和提高。其次，要时刻保持紧迫感，要加强学习、加强锻炼，提高和丰富自己，让自己更加强壮、结实，只有根基牢，才能站得稳。此外，他希望大家要有更广阔的眼界、更宽广的胸怀，要看得更高看得更远，担负起责任，履行好职责，深刻理解“长”的含义，“管”的含义，大胆管理，严格要求，成为大家学习的榜样和目标。

图：客舱部新聘主任乘务长颁证仪式

(原标题：国航西南10名区域乘务长晋升为主任乘务长)