恒大高新推股权激励 需今年全年盈利方解锁限售

（原标题：恒大高新推股权激励 需今年全年盈利方解锁限售）

10月23日，恒大高新（002591，SZ）披露限制性股票激励计划（以下简称激励计划）。其中，对于激励对象获授股票第一个解除限售期的业绩要求为：上市公司2017年净利润不低于1000万元。《每日经济新闻》记者注意到，恒大高新上半年为亏损，且预计前三季度亏损，在此情况下，公司将如何实现业绩反转？公司证券部人士仅表示，26日会出正式三季报，其中全年业绩预测及说明将会出炉，记者届时可以关注。

前三季度预亏

恒大高新披露的激励计划显示，公司拟向激励对象授予700万股限制性股票。其中，首次授予560万股，预留140万股。限制性股票授予价格为6.43元/股，与上市公司目前的股价相比，几近是“半价”水平。首次授予的激励对象总人数为171人，包括公司副总经理周小根、董事会秘书饶威、财务总监万建英等。

业绩考核方面，恒大高新激励计划的解除限售考核年度为2017至2019年3个会计年度。首次授予的限制性股票解锁要求为：上市公司2017年至2019年度的净利润分别不低于1000万元、4000万元、1.2亿元。预留部分的绩效考核区间为2018年至2019年。

1年实现1000万元净利润便可解锁限制性股票，对于大多数上市公司而言，这样的业绩解锁条件或是在向激励对象“送钱”。但对近年来年度盈利在亏损和微利之间切换的恒大高新来说，想要完成该条件还需要努力。恒大高新今年的经营尚处于亏损状态，今年上半年其归属于上市公司股东的净利润为亏损1152.23万元。

在2017年半年报中，恒大高新预计，其1~9月的净利润为亏损650万元~970万元。

今年全年能否扭亏？

根据激励计划显示，恒大高新授予首期限制性股票需要摊销1714万元的费用，其中2017年度将摊销166万元。

对于激励对象而言，无需担心这笔费用会影响到其股票解锁。恒大高新在激励计划明确提出，上述“净利润”指标为未扣除激励成本前的净利润，且指归属于上市公司股东的净利润。《每日经济新闻》记者注意到，A股上市公司的激励计划大多要求业绩解锁的净利润为“归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。”恒大高新半年报显示，公司报告期的扣非净利润为亏损1968.74万元，亏损额高于归属于上市公司股东的净利润。

在前三季度预亏的情况下，恒大高新却抛出一份要求全年盈利千万的激励计划，此举是否意味着其今年将会扭亏？

对此，《每日经济新闻》记者10月24日曾致电恒大高新证券部，公司证券部人士表示，公司三季报业绩确实是预亏。当记者追问三季报的实际数据是否会有变动时，对方强调，目前没有发布变动公告，一切以正式三季报为准。其进一步表示，本月26号披露的三季报中会有全年业绩预测及说明，记者届时可以关注。