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为贯彻党中央关于加强和改进党的群团工作意见，解决习近平总书记提出的“两大战略性课题”，落实“大众创业、万众创新”要求，更好服务农村青年创业就业，提升农村金融服务水平，近日，团中央、中国银监会在京联合召开全国选派银行业金融机构优秀青年干部赴县级团委挂职工作电视电话会议，对金融青年干部挂职工作进行试点阶段情况总结、交流，并就下一阶段工作进行全面部署。团中央第一书记秦宜智、银监会主席尚福林、副主席郭利根出席会议并讲话，团中央书记处书记徐晓主持会议。
郭利根在会上对选派银行业金融机构优秀青年干部赴县级团委挂职试点工作情况进行总结通报。中国农业银行、湖北团省委、福建银监局、江苏盐城团市委负责人以及中国邮政储蓄银行四川简阳市支行挂职干部、浙江浦江县农信社挂职干部等分别作了典型发言。
秦宜智在讲话中指出，开展金融青年挂职干部工作具有重要意义，是服务党和国家工作大局的重要途径，是贯彻落实党中央关于加强和改进群团工作意见的具体举措，是服务青年创新创业创优的有效载体。他要求精心组织、认真抓好金融青年干部挂职工作的三个关键环节：一要抓好干部选拔。严格选拔标准，把政治思想素质好、熟悉业务工作、具有较强沟通协调能力和开拓创新意识的优秀青年干部推荐出来；制定选拔计划，保证干部选得出、派得下、待得住；完善培养模式，发挥团组织和金融机构“两个平台”互动作用，努力提升挂职干部的综合素质。二要做好管理服务。明确工作职责，挂职干部主要做好金融知识普及、信用体系建设、金融产品创新、创业组织培育、社会公益事业等工作；严格日常管理，挂职干部在挂职期间要以团县委工作为主，原则上要与原单位所负责的工作脱钩；优化工作环境，各级团委、银监部门和派出银行要为挂职干部提供更多的工作资源、政策资源以及正常履职条件，帮助解决实际困难。三要完善激励措施。保证干部待遇，确保挂职期间工资福利待遇基本不变，食宿交通有所补贴；规范考核鉴定，将考核鉴定作为对挂职干部进行绩效奖惩、职务晋升的重要依据；加大宣传力度，对表现突出、成绩显著、群众公认的优秀挂职干部要大胆任用、敢于重用，树立良好的干部成长导向。秦宜智强调，各级团委、银监部门、派出银行要密切配合、形成合力，大胆探索、完善机制，各司其职、抓好落实，切实做好金融青年干部挂职工作。
尚福林在会上指出，近年来，金融系统共青团组织结合行业实际，在服务金融改革发展和服务社会、服务青年方面做了大量富有成效的工作，发挥了积极作用，探索形成了一批有社会影响力、有金融特色的青年工作品牌，“银团合作”就是一个成功的探索。“银团合作”从基层探索、到局部试点、再到准备在全国推开前后历时６年，是金融系统共青团组织按照团中央要求坚持虚功实做、久久为功的真实写照，也是金融青年践行群众路线、服务基层、服务“三农”的生动写照。尚福林充分肯定了开展金融青年干部挂职工作，具有服务全局、多方共赢的重要意义。尚福林要求下一步在全国推广，必须坚持“五个”服务，打造成金融共青团和金融青年服务“三农”的品牌工作，不断提升活动质量，使其具有持久的生命力。一是坚持服务“三农”方向。抓住派出银行和挂职干部这两个关键，确保“银团合作”服务“三农”方向不动摇。二是坚持服务农村青年创业就业。在创新扶持青年创业的金融产品、降低创业融资成本、健全风险分担补偿机制上下工夫，提高青年创业成功率，带动青年就业。三是坚持服务基层团的组织和工作。把解决“两大战略性课题”作为重要任务，提升服务农村青年的能力和手段，创新团建的组织形式，用有效的服务把农村青年凝聚在团组织周围。四是坚持服务普惠金融发展。让金融资源惠及更多的“三农”、小微企业和特殊群体，提升农村金融服务水平。加强农村金融知识教育普及，切实维护农村金融消费者的合法权益。五是坚持服务银行业改革发展。银行业金融机构要完善农村青年创业金融服务体系，建立农村青年创业小额贷款长效机制，在服务创业和实体经济过程中实现自身的良好发展。
据悉，下一步，团中央、银监会将把试点经验在全国推开，各省拟安排不少于20%的县（市），同时，优先从农业银行、邮储银行、农村中小金融机构等主要涉农金融机构选派优秀青年干部赴县级团委挂职工作。
郭利根在会上对选派银行业金融机构优秀青年干部赴县级团委挂职试点工作情况进行总结通报。中国农业银行、湖北团省委、福建银监局、江苏盐城团市委负责人以及中国邮政储蓄银行四川简阳市支行挂职干部、浙江浦江县农信社挂职干部等分别作了典型发言。
秦宜智在讲话中指出，开展金融青年挂职干部工作具有重要意义，是服务党和国家工作大局的重要途径，是贯彻落实党中央关于加强和改进群团工作意见的具体举措，是服务青年创新创业创优的有效载体。他要求精心组织、认真抓好金融青年干部挂职工作的三个关键环节：一要抓好干部选拔。严格选拔标准，把政治思想素质好、熟悉业务工作、具有较强沟通协调能力和开拓创新意识的优秀青年干部推荐出来；制定选拔计划，保证干部选得出、派得下、待得住；完善培养模式，发挥团组织和金融机构“两个平台”互动作用，努力提升挂职干部的综合素质。二要做好管理服务。明确工作职责，挂职干部主要做好金融知识普及、信用体系建设、金融产品创新、创业组织培育、社会公益事业等工作；严格日常管理，挂职干部在挂职期间要以团县委工作为主，原则上要与原单位所负责的工作脱钩；优化工作环境，各级团委、银监部门和派出银行要为挂职干部提供更多的工作资源、政策资源以及正常履职条件，帮助解决实际困难。三要完善激励措施。保证干部待遇，确保挂职期间工资福利待遇基本不变，食宿交通有所补贴；规范考核鉴定，将考核鉴定作为对挂职干部进行绩效奖惩、职务晋升的重要依据；加大宣传力度，对表现突出、成绩显著、群众公认的优秀挂职干部要大胆任用、敢于重用，树立良好的干部成长导向。秦宜智强调，各级团委、银监部门、派出银行要密切配合、形成合力，大胆探索、完善机制，各司其职、抓好落实，切实做好金融青年干部挂职工作。
尚福林在会上指出，近年来，金融系统共青团组织结合行业实际，在服务金融改革发展和服务社会、服务青年方面做了大量富有成效的工作，发挥了积极作用，探索形成了一批有社会影响力、有金融特色的青年工作品牌，“银团合作”就是一个成功的探索。“银团合作”从基层探索、到局部试点、再到准备在全国推开前后历时６年，是金融系统共青团组织按照团中央要求坚持虚功实做、久久为功的真实写照，也是金融青年践行群众路线、服务基层、服务“三农”的生动写照。尚福林充分肯定了开展金融青年干部挂职工作，具有服务全局、多方共赢的重要意义。尚福林要求下一步在全国推广，必须坚持“五个”服务，打造成金融共青团和金融青年服务“三农”的品牌工作，不断提升活动质量，使其具有持久的生命力。一是坚持服务“三农”方向。抓住派出银行和挂职干部这两个关键，确保“银团合作”服务“三农”方向不动摇。二是坚持服务农村青年创业就业。在创新扶持青年创业的金融产品、降低创业融资成本、健全风险分担补偿机制上下工夫，提高青年创业成功率，带动青年就业。三是坚持服务基层团的组织和工作。把解决“两大战略性课题”作为重要任务，提升服务农村青年的能力和手段，创新团建的组织形式，用有效的服务把农村青年凝聚在团组织周围。四是坚持服务普惠金融发展。让金融资源惠及更多的“三农”、小微企业和特殊群体，提升农村金融服务水平。加强农村金融知识教育普及，切实维护农村金融消费者的合法权益。五是坚持服务银行业改革发展。银行业金融机构要完善农村青年创业金融服务体系，建立农村青年创业小额贷款长效机制，在服务创业和实体经济过程中实现自身的良好发展。
据悉，下一步，团中央、银监会将把试点经验在全国推开，各省拟安排不少于20%的县（市），同时，优先从农业银行、邮储银行、农村中小金融机构等主要涉农金融机构选派优秀青年干部赴县级团委挂职工作。
本文来源：金融时报
责任编辑：
王晓易_NE0011
