首届江西公益榜公布，很多参评单位以及读者也许会有疑问：这个榜单到底是怎样产生的？此次发布的榜单权威吗？
公开推荐产生10位评委
2013年12月17日，首届江西公益榜评选正式启动。评审团的产生，采取推荐、自荐相结合的方式。通过公开征集，“公益引擎”共收到37位候选人员名单，绝大多数是由读者、企业、公益组织推荐的关心公益的知名人士。经多方征求意见，初步产生了10位不同身份、各具代表性的评委。其中，政府公职人员或原公职人员4人，公益机构或公益组织知名人士3人，社会学家2人，其他领域知名人士1人。经本报公示确认，最终选定成为此次公益榜评审委员会成员。
评审标准依据实际修订
12月20日，根据评委会专家反馈意见而形成的评定标准初稿出炉。参考国内外一些先进的公益理论，企业如何实现社会责任，即企业获得社会财富时反哺社会的行为，其中包括企业应有社会责任工作机构（CSR部）、公益理念融入企业文化、企业社会责任战略等，在初稿中被列为主要评分项。
在评审委员会全体大会上，不少评委提出了不同意见，指出江西企业公益行为还处于初级阶段，现在做的主要是捐赠和一些简单公益活动，如果将标准制定过高，很多企业根本得不到分，很可能打击积极性。最终，所有评委一致认可此次公益榜评定标准定位为“做到了什么”，而对于标准过高、大多数企业尚未涉足的事务，则作为附加分成为补充，以引导企业探索尝试。
收集114家企业有效数据
参评的总体原则是企业自愿参与和权威部门数据提供相结合。此次公益榜收到114家企业的有效数据，主要数据来自民政部门、省红十字会及省慈善总会、省青基会等主要公益慈善机构，评审委员会同时收集了企业自己提供的捐赠及组织公益活动的相关信息。《信息日报》每期公益周刊中“益榜”版块记录的公益信息，也是此次公益榜的数据来源。此外，对于极少数未能及时提供数据和信息的企业，评委会也从其官方网站及权威媒体公开报道中收集了相关信息。
评委不打“感情分”
评委会组建之时，所有评委一致认同：此次公益榜并非一个简单的评比，更不是一次企业角力竞争的大赛。因为公益没有竞争，只有合作和共赢。
榜单分数并不是打出来的，而是根据评审标准对应产生。经过全体评委确定的评审标准，是根据现阶段企业、公益组织现状，保证绝大多数参评单位都有相关工作实施，再根据这些工作做得多与少、好与不足，有了相应的得分。同时，评审标准中未设任何评委主观判定的项目，即评委不会因为对某个企业有了解或有关联而打出“感情分”，避免了不公正的情况出现。
榜单设置引导良性循环
首次发布的企业榜，由一个总榜和捐赠榜、活跃度榜、社会责任榜等三个分榜组成。
捐赠榜反映企业整年度通过各种渠道实现的各类捐款；活跃度榜反映企业开展公益活动的次数和内容；社会责任榜属于附加分榜，考核内容只有为数不多的企业已经开展，从实际得分情况看，大型集团公司尤其是跨区域性企业有更多机会接触先进公益理念，在这方面走得更快一步。捐赠榜和活跃度榜在总榜中占据2/3的比重，共计100分，其中捐赠榜40分、活跃度榜60分。如此设置是为了引导企业不应简单地认为捐赠是做公益的主要途径，公益更多的包括跟进捐款去向及落实、捐款与公益项目的有效融合等，这也符合公益良性循环的需求。
本文来源：新华网
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王晓易_NE0011
