徐福顺、杜渊泉出席管理局系统离退休干部和机关服务工作研讨班并讲话[2013-09-02]

8月27日，管理局举办全系统离退休干部和机关服务工作研讨班。国资委副主任徐福顺，委党委委员、副秘书长、管理局党委书记杜渊泉出席研讨班并讲话。管理局局长张文宏作工作报告。管理局班子成员，管理局系统各单位党政主要负责人、办公室主任，以及管理局各办公室主任、副主任共90余人参加了研讨班。
 

徐福顺代表国资委和国资委党委向管理局系统广大干部职工致以亲切慰问，并对管理局系统工作所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，管理局系统队伍庞大、职能特别、任务艰巨、作用重要，近年来，在国资委和国资委党委的正确领导下，各单位根据新形势、新情况和委党委的新要求，真抓实干，锐意创新，团结战斗，创造性地开展了大量工作，离退休干部“两项待遇”得到较好落实，机关服务质量和水平不断提高，财务资产管理工作不断进步，资产经营和改革发展工作取得新的业绩，班子建设和队伍建设进一步加强，圆满完成了各项工作任务，为全委中心工作和重点任务的完成提供了有力的服务保障。对此，委党委和委领导是满意的，机关干部职工和广大老同志也是满意的。对进一步做好今后工作，他要求，一是扎实开展好党的群众路线教育实践活动。各单位要充分认识到开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大作出的重要部署，也是从严治党、加强党的建设的重大决策。要按照中央部署和国资委党委的具体要求，切实提高认识，自觉把活动的开展与全系统的中心工作紧密结合，认真履行职责，高质量地完成好各项任务，特别是主要领导干部要以上率下，带动活动有效推进。二是进一步做好“两个服务”工作。一方面，要认真做好老干部工作。把服务老同志作为“第一任务、第一责任”，带着感情去服务，尽心尽力去工作，真正做老干部的贴心人，不断提高工作质量和服务水平，让老同志满意，让党中央、国务院放心。另一方面，要做好机关服务工作。管理局和各中心要坚持改革创新，进一步盘活资产，加快发展，壮大实力，积极研究各中心可持续发展问题，主动适应国家事业单位分类改革的形势，采取切实有效的措施，做好国有资产保值增值，为机关服务创造良好条件。三是进一步加强自身建设。努力实现党组织工作的全覆盖，不断改进工作方式方法，使各项工作进一步规范化、标准化。认真落实中央“八项规定”，真正做到艰苦奋斗、务实清廉，把领导班子真正建设成为能够带队伍、靠得住、有本事、群众信得过的好班子。通过“请进来、走出去”，加强培训和交流，提高全员综合素质，使干部职工真正能够“进得来、出得去、长得大”。要密切联系群众，作为服务窗口单位，各单位要坚持工作重心向下倾移，深入一线，深入基层，做到机关为基层服务、基层为职工服务，让干部职工和老同志感受到温暖，进一步夯实基础工作，不断开拓全系统各项工作的新局面。

杜渊泉通报了中央企业改革发展情况和当前的经济形势，充分肯定了管理局系统上半年的工作。他指出，上半年，全系统各级党组织在委党委的正确领导和直属机关党委的具体指导下，认真学习贯彻党的十八大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进管理提升，不断加强和改进党的建设，有力促进了各项工作的顺利开展。他强调，下半年，全系统面临十分繁重的任务，各级党组织要紧跟党中央决策部署，紧紧围绕中心工作，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，统筹安排，扎实推进，完成好全年各项工作任务。他要求，一是围绕实现作风转变，突出抓好党的群众路线教育实践活动的开展。全面准确把握中央精神和要求，深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，切实抓好活动各项工作任务的落实。坚持领导干部带头，着力解决“四风”方面存在的问题，抓好正反两个方面的典型。进一步增强广大党员干部明辨是非的能力，坚定为人民服务的理想信念，自觉树立为民务实清廉的良好形象。二是围绕服务保障全系统改革发展大局，突出抓好“学习型、服务型、创新型”党组织建设。各单位要切实抓好党的建设工作，为进一步深化改革发展提供有效的服务和坚强的思想组织保障。加强理论武装，引导党员干部坚定理想信念；健全学习制度，规范学习管理，广泛开展学习活动，不断提升党员干部的政治素质和能力水平；构建党员联系和服务群众工作体系，深化为民服务创先争优活动；加强党员的教育管理，积极搭建成长成才的有效平台，进一步激发党员干部干事创业的热情；进一步落实党建工作责任制，切实做到党建工作与中心工作同轨合力；坚持分类指导，创新党组织设置，丰富党组织活动，不断提升基层党组织生机活力。三是围绕打造高素质的领导班子和干部队伍，突出抓好干部的培养和管理。各级领导干部要从严要求，以身作则，切实履行好抓班子、带队伍的责任；不断健全干部管理机制，及时掌握了解干部的工作作风和廉洁自律等情况，对一些苗头性倾向性问题，要早发现、早提醒、早解决，保证队伍不出问题；树立强烈的人才意识，对看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，同时要严格执行干部任用条例，规范干部选拔任用工作，坚决防止不按规矩办事的现象。四是围绕健全和完善惩防体系，突出抓好党风廉政建设和反腐败工作。要严明政治纪律，着力抓好党章的学习贯彻，遵守和维护党章，严格执行党中央和国资委党委的各项决策部署；进一步落实党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与中心工作相结合，做到“两手抓，两手都要硬”；增强责任意识，切实采取有效措施，真正把“一岗双责”落实到工作中；强化对权力运行的监督和制约，建立和完善反腐倡廉制度体系，加强全面风险管理和内控机制建设；进一步深化党务公开和政务公开，使权力在阳光下运行，自觉接受群众的监督。最后，他还强调安全稳定工作事关全局、责任重大，各单位一定要将其摆到突出位置，加强安全隐患排查，落实安全责任，同时高度重视群众工作，妥善处理各种问题，确保不发生危害公共安全和社会稳定的重大事故和事件。

　　张文宏总结回顾了今年上半年全系统工作的进展情况，同时对下半年的工作进行了部署并提出了要求。他指出，下半年，重点要抓好六个方面的工作：一是结合实际开展好党的群众路线教育实践活动。充分调动党员干部和职工群众的积极性，深刻领会教育实践活动总要求的内涵，自觉查找不足，开展批评和自我批评，破除“四风”问题，树立为民务实清廉形象。落实好教育实践活动方案，做好“规定动作”和“自选动作”，努力在深化改革、促进发展、解决实事上下功夫。坚持“两不误两促进”，把教育实践活动与做好当前各项工作紧密结合起来，用实实在在的工作业绩检验活动的成效。二是不断提高离退休干部服务管理水平。认真贯彻上级有关工作部署，推动“同心共筑中国梦”活动，引导广大离退休老同志深入学习党的十八大精神，积极参与和配合群众路线教育实践活动相关工作；继续落实好离退休干部“两项待遇”，加强离退休干部“两项建设”，突出抓好各项重要活动计划的落实；深入开展调查研究活动，务实开展“特困”老同志帮扶工作；研究修订服务保障制度，完善岗位职责，规范工作流程，不断提高服务管理水平和业务工作能力。三是不断巩固提高机关服务保障能力。完善机关后勤服务保障体系，指导各中心推动事业单位分类改革工作，抓好重点项目的实施，深化资源节约工作，做好老旧小区抗震加固和综合整治工作，消除老旧住房的安全隐患，完成好停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作。四是努力提高资产和财务管理水平。进一步优化工作运行机制，加强基建、资产管理，强化经营业绩考核，落实好政府采购政策；强化财务制度建设，提高预算编制和执行水平，努力提高经费保障能力；加强审计整改，积极配合做好全委预算执行审计工作。五是深化管理提升促进改革发展。继续开展好管理提升活动，切实把管理提升活动与党的群众路线教育实践活动结合好、开展好。认真落实好管理提升整改及质量管理体系建设工作，努力形成持续提升管理水平的长效机制。坚持边查边改，继续推进各项重点工作的完成，努力促进后勤服务的规范化和科学化。注意总结各阶段工作，注重成果固化，努力使活动取得实实在在的成效。六是突出抓好安全稳定工作。进一步加强领导，强化宣传教育，落实安全责任，抓好安全隐患整改，做好防汛和地下空间安全管理工作，为全委中心工作任务的顺利完成提供有力保障。

研讨班上，石化、轻工、建材离退休干部局，机械、石化、轻工机关服务中心分别围绕季节性养老、服务理念转型、管理提升活动、物业管理体系建设、经营战略转移、党的群众路线教育实践活动等主题作了经验交流。

(原标题：徐福顺、杜渊泉出席管理局系统离退休干部和机关服务工作研讨班并讲话)