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网易财经9月10日讯 全球瞩目的夏季达沃斯论坛——“2009年新领军者年会”于9月10日至12日在大连举行，网易财经作为官方授权合作网站全程直播报道本次年会。在“新社会契约的基础是什么”平行全会上，高伟绅律师行高级合伙人Stuart Popham表示，新社会契约应该比较广泛，内容应该是非常非常丰富的，而不应该就是盯住一个薪酬的问题。 以下是实录： 我们看待问题的方法应该很广泛，G20讲的都是很具体的问题，但是随着时代的变迁，薪酬也会有变化的。 开头的时候谈到了基辛格说的一句话，肯定会有变化，但是这个变化已经发生了，情况已经和他说这句话的时候不一样了，所以契约应该比较广泛，内容应该是非常非常丰富的，而不应该就是盯住一个薪酬的问题，可能这个契约有不平衡，就业不平衡，教育不平衡等等，应该让政治家、还有公民社会、企业都参与，而不一定是具体的某一条法律或者法规。 国际规模企业想找到一些员工之间的共同价值观，我们作为国际规模的企业更加应该做到这一点。 我们要保证各国领导之间在共享他们的知识，他们的方式是以自下而上的方式，政府可以引导全球历程。 我们也有同样的过程，这个问题不是说一下子把所有的价值观都堆在一起，而是要求大同，找到共同的东西。我们有很多共同的东西，尽管描述不一样，但是核心是一样的，一旦大家了解到、认识到这些共同的价值观，就可以往下走了，我是抱着很积极的态度，我觉得我们有很多很多可学习的东西，而且全球化发展得比我们的知识要快、要多，更优先于我们。
本文来源：网易财经
作者：陈彬
责任编辑：
王晓易_NE0011
