2015年6月10日晚 高通与小米先后发布人事变动声明，前者高通公司宣布现任Qualcomm高级副总裁兼大中华区总裁王翔将离开公司，同时任命孟樸为Qualcomm中国区董事长。后者小米公司宣布前高通大中华总裁王翔加入小米公司，担任高级副总裁，负责战略合作与重要合作伙伴关系。这看似平常的人事变动，却在手机通讯行业引起了巨大的波澜。
王翔先生在高通工作超过了10年，据悉在高通之前他还在朗讯与摩托罗拉工作过。对于这样一位拥有20年外企通讯领域工作经历的高管，为何选择加盟到中国新兴的小米公司呢？
·差钱还是不差钱？
换工作通常无非考虑三点，即钱、权、爽。但对于跨国公司的高层而言，他们的选择显然不可能这么简单。王翔先生在高通的这10余年可以说是高通最好的年景，2G-3G的技术升级让高通积累巨额财富，智能手机的全面更替也让高通一跃成为半导体行业的龙头老大。2010-2013可谓是中国手机行业的黄金年代，王翔先生携手中国手机厂商创造了太多颠覆性的变革，也革了太多老牌手机品牌的命。
小米公司的三位高级副总裁
但随着中国政府的强力推进，拥有自主产权的TD-SCDMA技术逐渐成型，展讯、Marvell、联发科技都推出了相对应的解决方案。而面对中国以及更多新兴市场对价格、核心数量、出片速度的“畸形”需求，高通索性将低端市场放手，转而往对自己更有优势的中高端市场。高通至今在技术上仍领先至少一代，不论是Cat12还是载波聚合、MU-MIMO等技术上有非常强的前瞻性。但遗憾的是市场接受这些新奇特的技术还需要时间，而这个时间恰好给上述这些竞争者充足的缓冲时间。
屋漏偏逢连夜雨，高通在2014年又遇到了中国政府的反垄断调查，这让高通在中国地区的发展遇到了非常大的阻力。而王翔在此时出走，或许有一些大江东去背黑锅的意味。
小米在引入王翔之前，曾引入了多位重量级高管。不论是谷歌公司的HugoBarra还是新浪公司的陈彤，都是这个行业中的领军人物。但细看小米公司官方发出的公告，王翔的职位是高级副总裁，而后两者仅仅是副总裁。如果仅从职位上来看，小米公司的诚意的确非常大，而换个思路来看，其收入应该也相当有诚意。
而随着王翔的加入，小米迫切的需要解决三大问题。首先是供应链核心问题，再者是国际化道路上潜在的各类问题，如专利、品牌、销售问题等，最后则是生态系统的建设。而凭借王翔先生的工作经历，这三个问题显然是高通在过去几年一直在做的工作。
·孟樸回归高通 有何动作？
笔者上一次见到孟樸还是在摩托罗拉离开中国之前，最后一款新品MT788的发布会上。当时孟樸任摩托罗拉移动技术大中华区总裁。而在此之前孟樸曾任高通中国区董事长，对于他离开的原因外界普遍传言是因为高通在TD技术上的不作为。
2009-2010年高通凭借WCDMA和CDMA2000芯片上抓住了中国市场的机遇，但在2010年开始中国移动认准TD-SCDMA网络发力，而在当时高通、诺基亚等通讯企业对TD的发展是不看好的。这导致在那个阶段，高通在中国的动作很被动。然而这个失误被看做是孟樸主政高通中国期间犯下的一个不可饶恕的战略失误。
随后摩托罗拉离开中国，2013年孟樸去了世纪互联。但作为一位在通讯行业拥有30年经历的老将，这样的转型多少都会出现水土不服。而此次高通中国的人士变动为契机，孟樸重回高通中国也不失为一个双赢的选择，毕竟孟樸在政府关系方面，看起来应该很“厉害”。
根据高通的官方宣布，孟樸的任命将于2015年6月15日生效，他将直接汇报给Qualcomm Incorporated总裁德里克•阿博利。相信过不了多久，这位老新人就会与我们大家见面了。
本文来源：pchome电脑之家
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王晓易_NE0011
