近日,巨人网络今日内部发布全新管理架构和任命,史玉柱出任董事长,原CEO出任总裁,其他研发高管出任各研发工作室负责人。巨人网络原总裁纪学锋将与史玉柱一起专注研发。
目前巨人设立约十个研发工作室,由独立制作人带领。11月18日,史玉柱曾公开表示将巨人网络干部总数从160名降为27名,133名员工从管理岗转移至技术岗,并将六层的官僚管理层级削为三层。据悉,此举是顺应聚焦研发、精品战略的公司战略以及扁平化管理的需求。这其中最受关注的,属史玉柱回归研发一线,亲自抓手游研发工作。
据史玉柱介绍,回归之后他主要做了两件事:决定给研发人员加工资,平均幅度加50%;研发项目的立项、管理、激励等流程,重新构造。史玉柱曾表示,“所有研发高管都要冲到一线做研发,公司唯一的出路是研发出精品游戏。谁研发出精品,公司就给该项目责任人发奖金发股票,使你身价过亿。如果公司奖励没过亿,我个人给你补齐。”