2017年12月5日，第九届网易教育金翼奖颁奖典礼在北京万豪酒店盛大举行，18项大奖被一一揭晓，300余名教育界人士齐聚一堂，围绕“教育无边界”这一主题进行热烈探讨。在活动现场， 达内教育集团教研副总裁 王春梅女士接受了网易专访。
达内教育集团教研副总裁 王春梅女士
网易教育：各位网友大家好，这里是2017网易教育金翼奖颁奖典礼现场，现在做客直播间的是达内教育集团教研副总裁王春梅女士，王女士您好。
王春梅：你好。
网易教育：首先恭喜达内教育集团获得“2017年度信赖职业教育品牌”奖项，请您给我们说一说获奖感言吧。
王春梅：首先非常感谢主办方，还有网易的网友们给我们这样的一个认可，达内从2002年成立经过15年的发展一路走来，离不开大家的支持和帮助，我们也会用更好的教育、更好的服务和更好的教育品质来不断地回馈大家，谢谢！
达内教育集团教研副总裁 王春梅女士
网易教育：请您介绍一下达内的优势和特色。
王春梅：我们最初成立的时候是2002年，我们那时候课程很单一，只有一门课程，IT职业教育里面的Jawa课程，我们现在已经打造了IT全产业链的课程体系，我们可以非常自信地说，所有的IT企业只要你需要的岗位，我们课程里面都会有。如果总结一下我们达内的特色和优势的话，第一我们的课程非常地全，现在无论是从IT领域，还是泛IT领域，包括IT里面需要的会计、网络运维这样的人才，在我们的课程里边都有。第二，我们的教学品质，我们的教学品质里面包含有强大的师资团队，也会有非常强大的教学保障的团队，为学员提供全方位的服务。第三，我们在已有的情况下，我们依然在不断地做各种优化和创新，这种创新除了有课程内容上的创新，还有一些方式和方法上的创新，比如说我们其实是在2006年就提出了O2O的教学模式，现在它其实有一个非常时髦的名词叫做“双师模式”，不知道对这个是否有过了解。这个模式我们在2006年推出的主要目的是为了解决师资力量不均衡的一个问题，通过这样一种方式，我们可以保证无论你是在哪个城市，什么样的地区，都能享受到金区集团对优质的资源，为大家带去最优质的教学品质。
在这样的模式之下，我们进一步做了分级教学、因材施教的教学方式，我们会根据学员不同的情况，把他的课程，包括他的一些班级进行分级，针对学员的情况提供不同的教学品质。基于我们有非常全面的课程，有非常强大的教学平台的情况之下，我们还不断地在这种模式的创新，以及各方面的创新，这应该是我们最大的优势和特点。
网易教育：谢谢，请回顾一下你们2017的成绩，以及表达一下对2018年的期望和祝福。
王春梅：2017对达内而言是飞速增长的一年，去年一年里边，我们课程版图不断优化，新开设了像VR这样的一些课程，我们同时进军K12，无论是K12的编程，还是K12的学科，2017年如果提到我们的成绩话，我们在现有的教学平台之下，打造了从社招到渠道全面覆盖的课程体系。第二，我们开始往K12领域做发展，希望扩充更多的业绩。
如果展望2018的话，我们会紧跟IT时间发展的潮流，我们会把重点放到人工智能课程上面，也会不断地发展少儿领域相关的内容。
网易教育：感谢您的分享，恭喜您今天获奖。
王春梅：谢谢。
本文来源：网易教育频道专稿
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王铭_NA5955
