访谈重点
罗娉：对整个教学区的环境营造出来的就是一种积极向上的传递出来就是我们的学习成果的，并且能够让学生感觉到在这个地方能够充分力量的地方；进一步的完善和打造我们的教学产品；会进一步加强我们地面运营模式的拓展，同时借助我们互联网的平台搭建我们完整的O2O的学习平台。
李亮：我们最重要整体的发展思路还是做好自己以自己为主，因为对于新东方，因为对于K12整个板块来说的话新东方算是一个后来者，我觉得我们在这个地方还有很多值得去学习然后去提升很大的空间。
陶然：在未来一两年之内让大家看到一个完全不一样的K12的培训机构，我觉得以新东方的财力物力以及以我们过去的积累，以及新东方作为教育企业龙头企业这样一个地位，我觉得这个事情是我应该做的事情。
李亮：一个整体团队的氛围，我们一直致力于打造整个新东方学习型的组织，年轻人留在这个地方，无论是年轻人也好，或者像我这样的中年人也好，我们在新东方做老师，选择留在新东方这样一个平台之上的话，除了看到短期利益之外我们一定要看到长期的发展，一定要看到自己的一个进步。
李亮：我觉得最重要还是一个企业它自己的经营理念的问题，就是如果企业有正确的经营理念，它形成一个正确的企业文化的话，那这个文化对员工有很大的感召作用的，越来越多的人来到了新东方被这种文化所影响，把学生把我们客户放在第一位，把教学放在第一位去考虑，这个新东方根本的经营理念对于所有新东方人的影响是巨大的。
罗娉：建议大家利用这个假期把自己所有做一些跟所谓学习无关的事情，让自己有一个很好的身体上的释放和一个压力上的释放。
李亮：请大家尊重这份自由，并且面对这份自由的时候，能够进行深入的，结合自己自身情况的认真的思考。
陶然：不要去太多的给这一次考试，或者给这样一个阶段的结束赋予它太多的意义，因为实际上对于所有的学生而言高三结束了他的人生也许才刚刚开始。
本文来源：网易教育频道专稿
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王晓易_NE0011
