历史上最会用人的 3 个皇帝：白手起家，全靠别人打天下！

咱们常说“一个好汉三个帮”，靠自己是没法打下来天下的，关键还得靠别人啊。

但是，如何白手起家，调动别人为我所用，让人为自己抛头颅洒热血呢？

这就需要你掌握一门非常高超的技术——用人。

今天咱们就盘点 3 个最会用人的皇帝，看看他们如何白手起家，靠着一票人帮自己把天下打下来。

1，汉高祖刘邦

说起刘邦，就不得不说到他的出身。

他的出身很低，泗水亭长放到现在就是个村治保主任。

出身低自己没法选，偏偏他还好吃懒做，40 来岁的时候才讨到老婆，48 岁之前，他还在街头混吃混喝。

但是，突然有一天风云变幻，他起兵造反了。

接下来，他的人生就像开了挂一样：去借兵的路上，他碰到了张良，张良决心留下来帮他找项梁借兵。

项梁痛快地答应了，帮助他收回了自己的地盘。

这时候，刘邦开始了一段寄人篱下的日子。

但是，没过多久，项梁死了，刘邦的好日子又来了。

接着，他被楚怀王派去西进咸阳。

这一路上，刘邦遇到彭越，郦食其、郦商，轻松打进了关中。

借着鸿门宴，他又听了张良的谋划，拉拢项伯，轻松度过了鸿门宴的危局。

接下来，刘邦更是一路开挂，韩信来投，陈平来投，张耳来投。

他把韩信打发出去，这招闲棋竟然取到了奇效：灭魏、伐代、平赵、降燕、破齐，一下子给他打下来了半个天下。

你说，刘邦最大的本事是什么？

他跟项羽在荥阳对峙四年，一直在死守，打不过就跑，跑了再卷土重来，可以说一直在失败，但是呢，他硬生生守了 4 年。

他自己也承认，运筹帷幄不如张良，镇守后方不如萧何，带兵打仗不如韩信。

但是，他牛就牛在这里了，他知人善任，用人不疑，他把韩信、张良、萧何、彭越、英布等当时代的英杰全部拉拢在自己身边，最终打败了项羽，一统天下。

从亭长到皇帝，他最大的本事不是多会打仗，而是让别人替他打仗。

2，光武帝刘秀

说到刘秀，他的出身和起点按理说应该是比刘邦还差。

他是南阳种地的一个庄稼汉，虽然也是刘氏皇族，但是皇族子弟太多了，他家穷得叮当响。

刘秀起兵的时候，家里连马都没有，是骑着头牛上的战场。

很多人都说刘秀运气好，是“位面之子”，但是我们很多人也忽视了他的核心能力——会用人。

刘秀最厉害的一招就是把敌人变成自己人。

他打河北的时候收了铜马军 30 多万人，这 30 多万人怎么处理呢？

全坑杀了，有点浪费啊，分散编入自己的队伍也可以考虑，但是刘秀没有这样做。

他封那些降将当官，让他们继续带领原来的兵。

这一步咱们看来那是冒险，这帮人一旦心怀二心，刘秀被啃得骨头都不会剩。

但是放在刘秀身上，这招叫推心置腹，这帮降将们一个一个感动得泪流满面，恨不得以死相报。

刘秀就这么简单的一招，就把敌人变成了自己的死忠。

还有云台二十八将、邓禹、冯异等等，一个一个都能独当一面，这就是刘秀用人的效果。

他讲究“各因其能”，打仗的时候让将领们自由发挥，自己只需要坐镇大后方当战略总指挥就行了。

这就是刘秀的成事秘诀：会用、敢用。

把敌人的人也变成自己人，你还有什么事做不成呢？

3，朱元璋

要说朱元璋的起点，那也是低得不能再低了。

给地主家放牛，当过和尚要过饭，甚至连个正式的名字都没有，朱元璋这个名字还是后来才起的。

他真是开局一个碗，装备全靠捡。

但是，朱元璋从一个小兵一路干到吴国公，再干到洪武大帝，他凭的是什么？两个字：识人。

他起兵初期的时候，冯国用、冯国盛兄弟俩给他说，金陵是个好地方，一定要先拿下来，这是帝王之都。

朱元璋听了觉得有道理：“听你们的，就这么干！”

于是，拿下了南京作为根据地。

接着，朱升来了，朱升跟他说：“一定要高筑墙，广积粮，缓称王。”

朱元璋听了觉得有道理，立刻听话照做，愣生生十几年不称王，躲过了元朝一轮又一轮的打击。

徐达、常遇春、蓝玉这些人，朱元璋把他们从大头兵一个一个提拔成为将领，给他们兵权，给他们信任，而这帮人也用实实在在的战功回报了朱元璋。

朱元璋更厉害的是看人极准。

胡惟庸、蓝玉后来飘了，朱元璋早就准备好了网，直接收手，收的时候绝不手软。

从乞丐到皇帝，朱元璋的成功我们可以用一句话来总结，那就是：用其长，防其短，赏罚分明，绝不养虎为患。

你看看他在用人方面，可以说一直在秉持这样一个思路，这也是朱元璋的独到之处。

刘邦、刘秀、朱元璋，他们三个可以说是起点比较低的开国皇帝，逆袭的时候也各有各的机缘，但他们最核心的一样本事，那就是会用人。

刘邦是放心大胆授权，刘秀是敢信任，把敌人变成自己人，朱元璋是敢提拔、敢收拾。

他们不是最能打的，也不是最能谋划的，但他们一定是善于把能人聚在自己身边，让别人拼命干的那个人。

说白了，你要当老大，不需要有多大的本事，不需要你自己有多牛，不需要你多能多会做事，但是，你一定要能够做到让牛人愿意为你卖命。

你觉得历史上还有哪个皇帝最会用人？评论区聊一聊你心目中的用人高手。

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