在士兵突击里面,有些人看到史今退伍时,觉得他的离开也好,最起码给别人腾出来了位子,也许是因为很多人也听过一个说法,叫做“铁打的营盘,流水的兵”,觉得在部队里面,这些十年以上的老兵已经不重要了,甚至有观众更是认为这些老兵就是占着位子,不肯给其他人,但很少有人知道,在部队里面,这些基层的老兵,才是一个军队的基本盘。
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在很多人看来,这些老兵的工资高、资历深,甚至待遇还是刚入伍的士兵好几倍,甚至一个老兵的待遇足够能养三四个新兵了,干满十二年兵就应该退伍回家,现在的军营也不差他一个,年纪大的老兵,真的不如新兵的性价比高,可是,如果单纯招人的性价比从这个角度来计算,的确是这么一回事,可部队跟现实中的职场不一样,部队是要打仗的,会死人的。
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一旦到了战场上,那情况完全两码事,一个新兵到了战场上,死亡率是最高的,为啥?一个老兵,他知道在战场上如何防守,如何进攻,怎么才能消灭敌人,可新兵,这些全部都不会,新兵在战场上的死亡率是最高的,如果这时候有个老兵带着来,那么,这个新兵很快就会转变成一个具备非常优秀战斗素养的兵,你说,这时候的史今们不重要吗?
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有人说,一个连队有连长和指导员,怕啥?可问题是一个连,你以为才十几个人?不是的,一个连拥有的兵力大概在150人左右,你觉得就连长和指导员两个人能管得住来,教得过去吗?一个班十几个人,全靠像史今和伍六一这样的班长和副班长带,新兵的战斗力才能一步步上来,到了战场上才不会感到害怕,新兵上战场就必须老兵带。
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当了很多年兵的人,不少人说是老兵油子,可殊不知,这些老兵油子才是一个军的核心力量,因为当了那么多年兵,对很多事情和情况就有处理的经验了,在战场上,这些老兵能带着新兵打仗,教新兵如何应对一些情况,在现代军事体系里面,这帮人一般称之为士官。当年二战的时候,德国步兵就是靠着大量有经验的士官获得了一定的优势。
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而且这些老兵骨干,还可以带更多的新兵,一个新兵啥也不会,在进入到军营里面,就需要有史今这种老兵带,许三多就是例子,如果他不是史今慢慢带出来,他早晚在部队里面要退伍走人,搞不好干两年兵啥也没学会就离开军营了,老兵才是部队的基本盘,这就是为啥现在老美军队老打败仗,很简单士兵和将领流动过于频繁,指挥还必须得靠文官,老美给军队投的资倒是多,在指挥上拉了大胯。
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