内蒙古
很多人都听过一句话：宋朝优待士大夫。不少朋友就脑补，大宋当官个个腰包鼓鼓，日子过得潇洒自在。可真相哪有这么简单呀！宋代的工资不是简单发一笔铜钱，是一套花样很多的组合发放制度，高官富足，基层的日子，其实并不宽裕。
依据《宋史・职官志》、《嘉祐禄令》记载，北宋官员俸禄分为正俸、添支补贴、职田三大块：正俸包含俸钱、禄粟、春冬衣赐；添支是茶酒厨料、薪炭、随从口粮等补贴；外任官员另外配有职田，田地租课作为补充收入。这里一定要分清宋代官制特点：官、差遣分离，寄禄官只代表官阶、俸禄等级，没有实际差遣，就拿不到添支、职田这类职务补贴，收入会大打折扣。
站在金字塔顶端的宰执，也就是宰相、枢密使，待遇是整个官僚体系的天花板。每月俸钱三百贯，禄粟一百石；春、冬两季发放绫、绢、绵，还有盐、薪炭、马料、纸料等实物补贴，连随身侍从的口粮，朝廷一并供给。参知政事、枢密副使等次一级的执政，月俸二百贯，布匹粮食、各类补贴相应降一档，依旧远超普通官员。
再往下，就是知州、馆阁学士这类中层。知州属于地方实职，俸钱低于宰执，但可以分配职田，田地收成是一笔很稳定的补充收入。元丰改制之后，在京职事官增设职钱，作为岗位津贴，馆阁学士这类清贵岗位，按月领取职钱，收入十分可观。可如果只是空有寄禄官阶，没有差遣，就只有基础俸料，各类补贴都没有。
最接地气的，就是天天和百姓打交道的县令。嘉祐禄制标准：万户以上大县县令，月俸二十贯，禄粟五石；三千户以下小县县令，月俸十二贯，禄粟三石。作为外任官，万户县令可给职田六顷，小县县令四顷，依靠地租补贴家用。主簿、县尉这类基层佐官俸禄更低，还会随县份大小分档，一家老小要养活，日常开支处处都要精打细算。
这里有一个很容易踩坑的误区！网上很多文章直接把宋代的一贯钱换算成现代人民币，算出天价年薪，其实并不严谨。宋代米价受丰年、灾年、南北地域影响波动很大，简单换算并不客观，只能用来横向对比当时社会内部的收入差距。另外还有折支制度，州县官的俸禄一半发现钱、一半折算成粮食布匹发放，不是全部给到铜钱。
北宋推行厚禄，初衷是 “禄厚则人知自重”，也就是后人所说的厚禄养廉。但这份优待，主要倾斜给手握实权的高层官员。高官俸禄丰厚，中层尚可安稳度日，基层小官捉襟见肘，无差遣的寄禄官收入微薄。而且后世学者也指出，厚禄并不能杜绝贪腐，庞大的官俸开支，叠加冗官问题，长期给北宋朝廷带来沉重财政压力。
所以呀，别再以为宋朝当官人人富贵。光鲜的士大夫光环背后，不同层级之间，藏着一道巨大的收入鸿沟。
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