北京
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（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
今年以来，上海市宝山区人社局持续构建“劳动监察＋人民调解＋司法确认”协同解纷体系，着力破解用工关系复杂、纠纷处置难度大、维权落地难等痛点，切实打通劳动者维权“最后一公里”。
8月的一天，宝山区劳动保障监察部门接到一起工程建设领域欠薪投诉，涉案金额近10万元。工作人员梳理案件线索、调取项目用工台账、核查用工事实后发现，该案件系个人劳务纠纷，事实认定难，责任界定模糊。
为妥善化解矛盾，执法人员主动开展释法明理工作，多次组织用人单位和劳动者沟通协调。在逐一核实确认务工人员劳务费明细、厘清双方权责后，劳动保障监察部门联动属地人民调解委员会开展调解，引导涉事双方自愿达成一致意见，依法规范签订《人民调解协议书》，明确薪资支付金额、履行期限、支付方式及违约责任。同时，积极引导双方申请司法确认，依托法院“绿色通道”完成快速审查，依法出具“司法确认裁定书”，让调解协议具有强制执行力。最终，项目相关单位顺利支付全部劳务费，这起复杂欠薪案件高效办结。
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