大湾区人才盛会提供超4000个博士岗位

■人才招聘区现场。通讯员供图

博士博士后创新创业大赛在东莞松山湖开幕，20余场重点活动将密集举行

新快报讯 记者麦婉诗 通讯员粤仁宣报道 求贤若渴，大湾区人才盛会，176家用人单位提供博士岗位4074个、硕士岗位1861个。

10月25日,第四届粤港澳大湾区人才高质量发展大会暨第三届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛在东莞松山湖盛大开幕。活动集高峰盛会、博创大赛、产业开放麦、主题展览、洽谈对接、人才嘉年华六大板块于一体，20余场重点活动将在25-26日密集开展，报名现场参会参赛超万人。306个优质项目凸显大湾区科创实力

大会自2023年创办以来，已先后在广东、香港、澳门举办三届，已成为三地协同引才育才用才的重要载体和全球人才认识湾区、奔赴湾区的重要窗口。

第三届博创赛决赛同步开展。本届大赛自今年5月启动以来，累计吸引海内外3800多个项目团队、近12000名博士博士后参赛，参赛项目数量创历史新高。经过初赛、复赛的层层选拔，最终遴选出306个优质项目晋级决赛。赛场内，参赛选手们通过精彩的路演和答辩，不仅展现了湾区博士博士后群体极高的科研水准，更凸显了这些创新成果向产业化转化的巨大潜力。

广东智仁科技有限公司是一家专注集成电路防护材料研发的科创企业，也是本次博创赛的参与企业之一。该公司总经理谢首军说：“三年来我们在研发攻坚投入了大量的人力物力，如今产品虽然在持续迭代，企业需要更多曝光和渠道来打开销路，寻找新的成长空间。”

5大对接区

助力打通资本通道

赛场外，成果转化与供需对接同样硕果累累。现场设5大洽谈对接区，全面打通了人才、项目、资本与产业的对接渠道。创业扶持对接区汇聚31个路演项目、54家投融资机构，同步开设“创业小课堂”，围绕政策、融资、法律、税务开展全链条辅导，为初创项目保驾护航。成果转化对接区设港澳及横琴、前海、南沙、河套对接专区和省内重点创业孵化园区展示区，让成果与产业面对面洽谈；大湾区博创赛政产学研金对接区集港澳合作成果推介、项目路演、合作洽谈于一体，推动港澳高校与内地开发区、创投机构、龙头企业精准对接，实现了“科研在港澳，转化在湾区”的协同效应。

博士博士后和留学人才招聘区优选176家用人单位现场揽才，香港中文大学（深圳）、中山大学等名校，广州国家实验室、散裂中子源科学中心等重磅科研平台，中山大学附属医院、南方医科大学附属医院等三甲医院，腾讯、比亚迪等名企纷纷抛出橄榄枝，提供博士岗位4074个、硕士岗位1861个。

此次，散裂中子源科学中心携30余个在编岗位及博士后岗位亮相博士博士后招聘区。该中心招聘负责人李小姐提到，粤港澳大湾区的引才优势是多方面的。大湾区发展势头强劲，配套服务设施完善，为科研人员提供了坚实的生活保障，让大家能够安心投入科研工作。同时，这里汇聚了大量国际技术交流会议与活动，不仅为科研人员提供了学习前沿知识的丰富机会，更搭建了与国际同行深度切磋、碰撞想法的平台，这对科研工作同样至关重要。

专题开放麦

领军人才大受欢迎

10月25日下午，五大开放麦同步开讲，高潮迭起，产业领军人才现场分享，青年科创人才踊跃抢麦。腾讯人工智能专场直击“AI人才与智能体”，现场推介“青云计划”，让青年人才直接了解腾讯的人才需求与成长路径。腾讯云业务总监带来WorkBuddy应用分享，向青年开发者敞开生态大门。华大集团生命科学专场聚焦“大科学研究”，与华南理工大学、中科院广州生物医药与健康研究院等专家同台，深度探讨AI赋能多模态生命大数据挖掘与重大疾病解析。松山湖材料实验室新材料专场分享了科技成果转化的“松山湖模式”，探讨怎样推动创新团队走通从“样品”到“产品”、再到“商品”的转化路径。由华为、北京潮籍博士团发起的数智化专场，聚焦数字人才培养、智能制造升级以及京湾两地博士成果与产业资源对接进行交流分享，发布在京博士专家成果数据平台暨大湾区工作站。

在人工智能产业开放麦现场，腾讯校园招聘负责人孙志超接受记者采访时表示，过去十年间，腾讯推出的“青云计划”已成功引进近千名优秀的青年技术人才，这些人才从初出茅庐的毕业生成为团队中的中流砥柱，深度参与多个关键产品的技术研发以及创新落地。孙志超表示，希望借助本次大会活动，向全世界优秀学生和青年群体传递“青云计划”的理念和机遇，吸引更多顶尖人才的加入。“腾讯从大湾区成长起来，如今已经成为全球化的企业。我们不仅希望为公司引入更适合的优秀人才，更希望助力大湾区引进和培养青年才俊，服务整个湾区AI产业发展和行业升级。”孙志超说。