身边好多打算考公务员的年轻人,纠结最多的一件事,就是国考和省考该怎么选。
有的人两头一起学,熬上好几个月,等到报名的时候才发现,看上的岗位自己根本报不了。还有的人一门心思死磕其中一个,白白错过了另一次考试机会。
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经常有人来问,国考是不是就一定比省考更好上岸?省考是不是难度更低一点?还有不少人听别人说,国考的岗位级别高,工资肯定高出一大截,一窝蜂全都去挤国考。
我认识一个朋友,前后考了三次,国考省考都试过,踩了不少实实在在的坑。他走过来之后的感受,和网上那些笼统的说法不太一样。
今天就把里面的门道掰开揉碎了说,没有花哨的空话,全是普通人用得上的实在经验。看完你心里就清楚该怎么选,不用跟着网上的说法瞎琢磨,也可以转发给身边正在备考的亲戚朋友。
1、先搞懂最容易混淆的一点:国考省考招的不是一类单位
很多人心里都有一个模糊想法,不管国考还是省考,考上都是公务员,上班之后差别不大。
这话只说对一半。两者考上之后虽然都是行政编制,但是归不同的系统管。
国考招进来的岗位,大多属于垂直管理的单位。
像税务、海关、铁路公安这些岗位,都是走国考这条渠道。这些单位不归地方政府管,人事、薪资都是单独一套体系。岗位到处都有,大城市、小县城、偏远乡镇都放名额。
省考招的岗位,基本归本省、本市、本县的地方部门。
大家常听到的街道办、乡镇政府、教育局、市场监管局,还有本地公安,大部分都放在省考里面。这些岗位日常处理的,都是本地老百姓身边的事,打交道的大多是本地人。
简单来说,一个归上面垂直系统,一个归地方管理。
谈不上谁就更高一等,只是主管单位不一样,每天干的活、待的环境自然就有区别。
2、别被一句话困住:不是国考一定更难考
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网上到处都在传,国考竞争更大,省考会简单一些。
放到大范围来看,这个说法有一点道理,但是单独落到你个人身上,很容易被带偏。
国考里面确实有热门岗位,一个岗位上千人抢。大多是报考门槛很低,专业不挑、不要求基层经历,应届生往届生都能报,报名人数一下子就堆上去了。
但是国考里也有不少冷门岗位,条条框框卡得很严,限定专业、证书、基层经历,有的还限制户籍,最后报名的人没几个,分数线一点都不高。
省考也是同样的道理。省会城市、市里核心部门的岗位,抢的人一点不比国考少。本地人都盯着这些岗位,大家基础都不差,进面分数常年居高不下。反而是偏远县城、乡镇的岗位,报名的人少,上岸机会反而更大。
所以难不难,从来不看它叫国考还是省考。关键看这个岗位卡不卡条件、在什么地方、有多少人报名。
有的人国考挑对岗位,顺顺利利就上岸;有的人硬着头皮去挤省会的省考岗位,连着好几年都差一截分数。
3、待遇没有固定高低,很多人在这里踩坑
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不少备考的人默认,国考岗位的工资一定比省考高。
真实情况并不是这样。
垂直系统的岗位,薪资有自己的算法,不和地方财政挂钩。有些经济一般的省份,国考岗位收入会比当地同级别省考岗位稳一点。
换到经济条件好的地方,情况就反过来了。当地省考岗位,各类补贴绩效跟着本地标准走,算下来收入往往比同地区的国考岗位更高。
同样是公务员,在不同城市差距很大,跨省份对比根本没有参考价值。
还有吃住、休假这些细节,也不是按国考省考来区分。同一个系统,在不同地方落实的情况都不一样。想打听待遇,别笼统问国考好不好,要盯着具体城市、具体单位去了解,得到的信息才靠谱。
4、两类考试,给不同人群的机会不一样
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应届生是很特殊的群体,国考里面专门留给应届生的岗位占比很高。很多岗位只允许应届毕业生报,已经毕业的人不能碰,这是应届生很难得的机会。
很多人毕业当年没抓住国考,转一年变成往届生,能挑的岗位一下子少一大截。
省考也会偏向应届生,但是专门留给应届生的岗位比例,一般没有国考那么多。省考里面有大量岗位适合已经上班几年、有基层经历的人,对往届生更友好。
户籍这块差别也很明显。国考大部分岗位不卡户籍,符合条件全国各地都能报,适合愿意离开老家,去别的城市生活的人。
省考里面不少岗位会要求本省户籍,优先留给本地人。外来报考的人变少,本地考生的竞争压力就小一点。
再说说地点,如果只想守在老家县城、在本地过日子,优先看本省省考,本地岗位选择更多。如果想去海关、税务这类垂直单位,或者不介意去外地发展,国考能选的范围更广。
5、考试时间不冲突,但是不是所有人都适合两边一起学
这点很多人不清楚。
国考和省考的考试时间错开,不会撞在同一天。国考大多在前一年年底考,各个省份的省考集中在第二年上半年。中间隔好几个月,笔试考的都是行测、申论,要学的内容大体是一样的。
不是非要二选一。
时间充裕、学习状态稳定的人,一套复习内容,两场考试都能参加。相当于多一次上岸机会,就算国考发挥不好,还能接着冲省考。
但双线备考,并不适合所有人。
如果平时还要上班,每天能拿出来学习的时间很少,精力跟不上,就不建议两头分散心思。专心挑更贴合自己条件的一类去准备,学扎实一点,上岸的把握反而更高。两边都想抓,最后很容易两边都准备得不充分。
6、几个很现实的误区,报名之前一定要避开
第一个误区,考上国考,以后就能调动去大城市。
不少人报了偏远地区的国考岗位,心里盘算以后想办法调去大城市。调动要看很多客观条件,不是你考的是国考就有保障。报名之前就要想明白,自己能不能长期待在这个地方生活。
第二个误区,省考岗位发展空间不如国考。
以后晋升快慢,跟着单位架构走,不是国考就升得更快。不管国考还是省考,基层岗位前期节奏普遍偏慢。市里的核心部门,平台空间相对会大一些。挑岗位的时候,多看单位层级,别盯着考试名字判断。
第三个误区,乡镇岗位一概不能选。
乡镇的事情杂,时不时要加班,压力不小,但门槛低,是很多人上岸的突破口。能不能选,要看自己能不能适应基层的节奏,能不能接受长期在乡镇生活,别考上之后又后悔。
第四个误区,只看岗位名字,忽略备注里面的要求。
岗位表备注里藏着不少关键信息,有的岗位需要值夜班、经常出差,还有服务年限要求。不少人报名的时候一扫而过,上岸之后才发现工作和自己想象的完全不一样。报名一定要仔细看完备注。
7、对照自己的情况,快速判断往哪边发力
如果你是应届生,暂时没有定死要在哪座城市生活,可以优先抓住国考的机会,很多专属岗位只有应届生能报,错过了就再也没有。同时也可以顺带准备本省的省考,两手准备。
如果你已经毕业挺久,有工作经历,只想安安稳稳待在家乡,不想走远,重点看本省省考。本地岗位多,不少岗位限制本地户籍,竞争压力会可控一些。
如果目标就是海关、税务、铁路公安这类岗位,那就只能等国考招录,省考里基本没有这类岗位。
如果不想离家太远,想做贴近本地民生的工作,街道、乡镇、教育局这类岗位,大多集中在省考当中。
还有一类人,扛不住太大竞争,不想和几千人抢同一个岗位,那就尽量避开不限专业、不限身份的岗位。不管国考省考,优先挑限制条件多、和自己条件匹配的岗位。限制越多,对手越少。
8、备考路上的小提醒,少走冤枉路
确定方向之后,别到处囤一大堆乱七八糟的资料。行测申论基础知识点是相通的,先把底子打牢,后面再根据两套卷子出题风格的差别调整刷题节奏。
国考的卷子题量更大,做题节奏要求更快;不少省份的省考会有自己特色的题型,后期刷题的时候单独留意就行。
报名的时候,别卡到最后一天才提交。临近截止的时候系统容易卡顿,万一审核不通过,就没有时间换别的岗位,最好留出两三天缓冲,提交之后多留意审核状态。
网上流传的内部消息、所谓精准押题,不要轻易相信。所有招录安排、岗位详情,只看官方放出来的岗位表,小道消息很容易误导人。
备考是持久战,稳住节奏最重要。不要看到别人报了好几个岗位,自己跟着慌起来。适合别人的选择,未必适合你。
总结
国考和省考,没有绝对谁好谁差,不存在哪一个一定更好上岸。
两者招人的单位体系不一样,岗位分布、报考限制、考试时间都有区别。
应届生要抓住国考专属岗位的红利;想留在老家发展,省考本地岗位选择更多。时间充足可以两场都试一试,精力有限就专心主攻一边。
挑岗位的时候,重点看地点、限制条件、岗位备注,掂量清楚竞争程度,别被国考、省考这个名头牵着走。
做选择之前,先想清楚自己能不能接受这个岗位对应的地点和工作内容,免得考上之后心里不舒服。
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