北京
IT时代网10月25日消息，此前因涉嫌泄密被OpenAI解雇的三名安全研究员，道出了他们一方的说辞。托梅克·科尔巴克、米基塔·巴莱斯尼与王茉莉否认泄露机密信息，质疑解雇他们的官方理由，并猜测这件事和他们一直倡导提升AI系统透明度有关。
三人10月上旬发表公开信，否认以不符合既定流程的方式处理敏感信息，本站曾报道过此事。OpenAI经过内部调查，认定三人违反敏感信息管理规定并予以辞退。三人表示，公司从未以书面形式告知他们究竟是哪些信息被不当处理，他们还担心这一事件会让独立安全审计人员不愿再与AI企业合作。
这场冲突可追溯到今年夏天：OpenAI安全团队怀疑三人向一名外部安全研究者泄露公司内部模型架构细节，要求他们解锁个人手机，调查人员在手机里发现了开启阅后即焚功能的Signal聊天记录，一周之后三人同时被解雇。OpenAI称Signal并非公司认可的通讯工具，但强调这不是解雇理由；科尔巴克则反驳，阅后即焚消息在硅谷本就是常规安全做法。
争议的焦点，是一个影响深远的技术问题：AI企业是否应当允许外部人员查看模型的思考过程。推理型模型会在内部的“思维链”暂存区记录解题中间步骤，企业和安全研究者依靠这些记录理解模型做出判断的逻辑。在2025年的一篇论文中，巴莱斯尼、科尔巴克与王茉莉联合多家AI实验室的研究者，呼吁持续保留这项可核查能力。9月初，一篇关于OpenAI新模型Astra能力更强但暴露推理过程更少的报道刊发，数周后OpenAI启动内部泄密调查。
针对王茉莉的指控单独成立：OpenAI称她多次访问一名高管的邮箱，她的解释是自己早在近一年前就申请取消这项权限，上个月只是误点开一封敏感邮件，没有转发、传播内容，并第一时间上报了该失误。科尔巴克认为，事件带来的负面影响远不止他们三人——同事们现在不敢和外部人员交流，也不敢在内部提出安全隐患。三名研究员已致信OpenAI董事会，呼吁加强和外部安全机构的合作。
另外，一份刚发布的现场审计报告也对OpenAI的安全流程提出质疑：审计人员在核查中发现OpenAI基础设施存在大量安全漏洞，但OpenAI把最终报告将近一半内容做了涂黑处理。OpenAI还发布了一份新安全架构报告，这套架构运行时断开互联网。公司称相关漏洞已经修复，并于10月初恢复模型训练，很快会公布多项新的外部合作。
注：本文配图由AI生成。本文综合自IT之家等，文中包含AI辅助创作的内容。
编辑：林一舟
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