日本,东京都
中文导报讯日本出入国在留管理厅近日已基本确定，将提高面向拥有高水平技术和专业知识的外国人的在留资格“高度专门职”的最低年收入要求。目前，该资格的部分领域最低年收入标准为300万日元以上，政府计划在本财年内完成相关省令修改。
据日媒报道，近年来日本工资水平持续上涨，有专家认为，为了更合理地接收高度人才，有必要进一步严格相关资格的申请条件。多名入管厅相关人士于10月18日透露了这一消息。
“高度专门职”主要面向三个领域，分别为学术研究、专业技术以及经营管理。其中，专业技术和经营管理领域目前设有300万日元以上的最低年收入标准，而学术研究领域没有统一的最低年收入要求。此次调整将涉及相关资格的收入认定条件，但具体提高至何种水平，目前尚未明确。
日本法务省 来源：xtsu
据报，高度专门职资格采用“高度人才积分制”进行审核。申请人的年收入、年龄、学历及工作经验等条件分别对应不同分值，积分达到70分即可获得“高度专门职1号”资格，并获批最长5年的在留期限。在日本从事相关活动满3年后，符合条件者可以申请“高度专门职2号”，获得不设期限的在留资格。
围绕此次调整，日本网络上也出现了有关申请者国籍构成的讨论。
有记者在网上留言称，据其了解，取得高度专门职资格的人士中，中国籍人士接近七成。该记者还表示，根据其一名通过该资格来到日本的中国籍熟人的说法，如果具备普通大学本科毕业程度的学历，积分制的部分条件相对容易达到。他据此认为，此次收紧政策可能主要针对中国籍申请者。
不过，上述有关国籍比例及政策针对对象的说法属于个人观点，现有信息尚不足以证明日本政府此次调整是专门针对某一国籍群体。
出入国在留管理厅目前公开的调整理由，主要涉及工资水平变化以及高度人才接收条件的合理化。
日本国内就业市场的工资变化，可能也为此次政策调整提供了背景。日本国税厅于2026年9月公布的《令和7年分民间工资实态统计调查》显示，2025年全年持续在职的民间企业员工共计5163万人，人均年平均工资为487万日元，比上一年增加9.1万日元，增幅为1.9%。
从整体数据看，日本普通劳动者的平均年收入已经高于现行高度专门职部分领域300万日元的最低收入标准。
另外，在日本社会对移民问题的关注度上升、反移民情绪有所增强的背景下，高市早苗首相领导的日本政府正在推进外国人政策及出入境管理制度的收紧。除高度专门职资格的收入门槛外，外国人永住许可的审查条件也出现了新的变化。
据日本出入国在留管理厅10月16日公布的数据，截至2026年6月底，日本中长期在留者人数为401万7321人，特别永住者人数为26万3705人。两者合计，日本在留外国人总数达到428万1026人。这一数字比2025年末的412万5395人增加了15万5631人，增幅为3.8%。根据日本政府人口推算数据，在留外国人约占日本总人口的3.5%。
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