内蒙古
在福田的大家都收到通知了吗？
近日
深圳市人力资源和社会保障局发布
《关于倡导APEC会议期间
实行灵活工作安排》的通知
图源：深圳市人力资源和社会保障局
有网友表示：
绿色出行，响应号召
还有网友
已经计划好出去玩了
还有企业在线求支招
小福了解到
福田有部分企业已积极
响应灵活工作安排
一起去探探
“全力以赴支持”
10月19日，东海集团副总经理邓元智表示，“因为本身APEC会议这么重要，政府部门一直定时来和企业沟通，在市里发布倡导企业灵活办公后，我们今天就已发文落实。”
邓总介绍，集团超100名员工大部分可选择居家办公或者带薪休假，安保、物业、酒店、商场等一线保障人员仍在岗值守，按照17、18、19日三天时间节点执行全部举措。
其介绍，集团引导员工完成私家车出行报备，优先选择地铁、公交公共交通出行，梳理公共交通线路告知全体员工；对于写字楼内五十多家入驻企业，集团作为物业管理方，也会善意提醒会议期间出行路线、停车调整等注意事项。
集团行政人事部杨经理接受采访时，手上还拿着街道办工作人员上门宣讲时带的两份宣传单，一张是倡导绿色出行申报，另一张则是宣传外省旅游，堪称“双管齐下”。“可以和家人去一直想去的云南了，刚好孩子也放假了。”杨经理说。
行政助理张泽鑫介绍，“行政人事部的员工基本都可以自由安排休假，我就是用加班补休假去休的。”
今天收到正式通知后，刚工作不久的张泽鑫直言“内心很惊喜、激动”。他说：“我把放假的消息告诉同学，不少不在福田的朋友都挺羡慕我，刚过完国庆，又迎来一段假期。”
对于即将到来的假期，张泽鑫已经做好初步出行打算。“看到很多地方都对深圳居民免首道门票，作为南方人，我很想去北方感受金秋氛围，网上刷到河南开封万岁山，我挺想去那里看一看。”
“灵活安排！”
深圳中智经济技术合作有限公司则推出四种灵活工作安排。
第一，支持全面居家远程办公，确保业务不停，公司也会为员工居家办公提供充分的办公条件。
第二，充分尊重员工个人意愿，统筹员工安排带薪休假。
第三，对于必须在岗职工，落实错峰弹性上下班，并倡导优先选择公交地铁这样的绿色出行方式。
第四，针对必须到岗的员工，并且子女又在放秋假的情况，允许员工将子女带到公司，公司会安排工会人员保障孩子在公司这段时间的学习以及活动。
员工张仲勋表示，他老婆也是公司员工，“听到公司的安排很开心，我自己第一时间的想法是选择弹性上班，把小孩带来公司，让工会的同事帮忙带娃。”
张仲勋笑着说，除此之外他还考虑带薪年假，刚好可以带放秋假的孩子去珠三角周围玩，或者是回老家，“有了解到省内省外有一些景区在这期间对深圳人免费开放，出去放松放松也非常不错。”
“安排轮值，为大家出行保驾护航”
同样位于福田，科安达公司相关负责人介绍，公司所属轨道交通行业，需要为人民群众的地铁、高铁出行保驾护航，所以假期和会议期间是需要有技术和维护人员做轮值的；其他人员将尽量安排灵活工作，在员工出行方面将倡导大家绿色出行。
小福了解到，在不少公司的倡导下，一些员工也打算在会议期间申请休年假，去周边城市游玩放松。
其中有员工表示，“如果工作安排妥当的话，我打算申请休年假，同时也希望报名做志愿者，为深圳、为会议出一份力，展示我们深圳人的精神面貌。或者就趁这个假期陪陪家人，到中山、肇庆这些周边城市走走，放松一下。”
据倡议公告
为实现交通安全有序与城市平稳运行
倡导全市企业
根据生产、工作具体情况及所在区域
因企施策、因岗施策
因时施策、因地施策
实行灵活工作安排
你公司有什么安排？
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编辑 | 余悦、黄宇琴
校对 | 乔锐、蔡诗妍、江子欣
审校 | 朱威
监制 | 周常
信息来源 | 福田融媒
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