青岛大学招聘简章

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一、招聘单位简介

青岛大学位于历史文化名城青岛，承载着青岛这座城市高等教育发展的历史，充满了浓郁的时代气息。学校风景秀丽、环境宜人，教学科研资源丰富，条件设施完备。学校现有本科备案专业90个，2026年招生本科专业83个，一级学科博士点16个，博士专业学位类型4个，一级学科硕士点39个，硕士专业学位类别30个，博士后流动站11个，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科11个学科门类。

二、招聘岗位和人数

根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，面向社会公开招聘专业技术人员共计13名（马克思主义学院中级岗不限名额）。具体岗位及条件详见《青岛大学2026年公开招聘专业技术人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.应聘人员须在2026年12月31日前取得博士研究生学历学位证书；

5.应聘高级岗位人员年龄应在45周岁以下（1980年10月以后出生），应聘中级岗位人员年龄应在40周岁以下（1985年10月以后出生）；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

详见《青岛大学2026年公开招聘专业技术人员岗位汇总表》（附件1）。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过青岛大学人力资源处网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式：

应聘人员联系招聘岗位所在学院（见附件1）提出应聘申请。教师岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。

报名材料：

身份证、国家承认的学历和学位证书、《青岛大学新引进人才应聘报名表》（附件2、3）、科研成果及获奖证书、无犯罪记录证明、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》、毕业院校盖章的成绩单；海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及教育部留学认证查询结果、本人护照、出入境记录、学习成绩单和具备相关资质机构(附营业执照)出具的翻译件、学历学位证书和具备相关资质机构(附营业执照)出具的翻译件等材料的原件和复印件。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士人员招聘采取简化程序直接面试的方式，面试成绩即为考试总成绩。

面试工作由招聘岗位所在学院组织实施。面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业知识和理论水平。

（四）考察体检

按照招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、师德师风、教学和科研能力及水平等情况。

体检应在指定医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，并按规定时间报到后签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、联系人及联系方式

详见附件1。

六、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

• 附件【附件1：青岛大学2026年公开招聘专业技术人员岗位汇总表.xls】

• 附件【附件2：青岛大学新引进人才应聘报名表（人文社科）2026版.xls】

• 附件【附件3：青岛大学新引进人才应聘报名表（自然科学）2026版.xls】