近日,湖南省国资委发布2027年度“英培计划”人才选拔公告,正式启动新一年度优秀应届毕业生选拔工作。本次选拔共有15家省属国有企业参与,选拔人数将结合各企业人才队伍建设实际统筹确定。报名通道将于2026年10月13号正式开启,11月6号关闭。
“英培计划”是湖南省国资委牵头组织、由企业从高校中选拔优秀应届毕业生的人才项目。选拔对象为具有普通高等教育大学本科及以上学历的应届毕业生,毕业时间须在2026年1月1号到2027年7月31号之间。国内高校毕业生须在2027年7月31号前取得国家认可的毕业证和学位证,国外高校毕业生须在2027年7月31号前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
年龄方面,本科生须在26周岁以下(2001年1月1号以后出生),硕士研究生须在29周岁以下(1998年1月1号以后出生),博士研究生须在32周岁以下(1995年1月1号以后出生)。有意报考者可于2026年10月13号到11月6号期间,登录“湘聚国企”平台英培计划专区进行报名。每名报考人员限报2个职位。报名资料提交成功后不得修改报考职位。本次选拔不收取报名考试费和体检费。
选拔程序包括报名、资格审查、面试、考察、体检、研究确定、公示、录用等环节。列入“英培计划”的人才,将一次性获得5万元生活补助。同时,省国资委将建立重点跟踪培养机制,为入选者建立培养管理档案,推动多岗位多层次实践锻炼,基层一线锻炼时间原则上不少于2年,并优先安排参与中心工作、重点项目和急难任务。在社保、住房等方面,也将为入选者及其家属提供政策范围内的帮助或便利条件。列入“英培计划”的人才须作出为企业服务5年以上的承诺。
记者:向广
编审:孙勇、李浩、于红臣
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