广东男篮迎利好！杜锋爱将补测达标，全队人员齐整冲击新赛季征程

CBA新赛季马上开打，休赛期的体测结果一出来，不少球迷都议论纷纷，全联盟一共有26名球员首测没能达标，广东宏远全队，只有一名球员踩线落入末位名单。

这个人就是杜锋当年十分看重的锋线张皓嘉，很多老球迷都记得，过去几个赛季，张皓嘉在杜锋手下，一直能拿到不少上场机会。

可如今时过境迁，杜锋卸任主教练，外教亚科夫列维奇执掌教鞭，昔日的“亲信”一下子失去保护伞，没有教练的偏爱兜底，能不能留在轮换阵容，只能靠自己实打实的赛场表现说话。

很多球迷还不清楚，今年CBA体测换了全新玩法，不再是过去那种60分及格的老规矩，改成全联盟本土球员横向对比的相对排名制。

所有参加体测的球员测试结束之后统一排名，排在前10%的球员，直接拿到下赛季免测资格；中间80%的球员，首测直接通过，安心备战新赛季。

剩下排名最后10%的球员，就算分数看着不算低，也判定为首测不通过，必须参加补测，首测没过关的球员，一共拥有三次补测机会。

只要任意一次补测达标，就能拿到新赛季参赛证，三次全部失败，就会被联赛停赛，没法上场打球，这次体测，张皓嘉的综合成绩刚好落在联盟后10%，首测没能通过。

好在他第一次补测顺利达标，拿到了新赛季上场资格，随着张皓嘉补测过关，广东全队所有球员都完成体测，全员具备出战资格。

不少球迷会问，这次体测名单里面，不光是普通球员，像王哲林、阿不都沙拉木这些老牌国手，同样进入补测名单。

这套排名制的核心逻辑，就是球员之间互相比拼，不是和固定分数线较劲，就算是成名老将，体能下滑照样会被刷进补测池。

这也能看出联赛的思路，逼着球员维持身体状态，不能仗着名气、资历混日子，过去老规则下，只要达到基础分数线就能过关。

不少老将或者状态下滑的球员，不用保持高强度体能，照样轻松通过体测，现在改成相对排名，等于球员每年都要和全联盟本土球员比拼体能储备，偷懒根本行不通。

联赛推行这项改革，也是为了倒逼球员重视日常训练，篮球比赛拼到最后，拼的就是体能，到第四节关键时刻，体能跟不上，再好的技术也发挥不出来。

联赛用体测排名的方式，敲打所有球员，不管名气大小，体能一关不能松。

说起张皓嘉，广东老球迷印象很深。杜锋执教的时候，他是教练很信任的锋线人选，很多关键场次都愿意把他放到场上。

上赛季，张皓嘉一度坐上首发位置，位置压过国手崔永熙，就连球队潜力新星陈家政，轮换顺位都排在他后面，杜锋愿意给他大量出场时间，给他机会去适应比赛，希望他能打出预期效果。

可惜大量的上场时间，并没有转化成好看的数据，常规赛阶段，张皓嘉场均只有2.8分、2个篮板，等到季后赛球队把他的出场时间提升到场均17.3分钟，数据反而继续下滑，场均仅仅交出1.8分2篮板。

作为一名锋线球员，长时间在场上，拿不到得分，进攻手段单一，三分稳定性不足，很难给球队带来实质性帮助，场上经常出现进攻犹豫，防守容易被对手一步突破的情况。

教练愿意给机会，是教练的信任；能不能抓住机会打出价值，是球员自己的本事，机会一次次给到手上，却始终拿不出匹配的表现，球迷有意见，也是情理之中。

杜锋坚持用他，自然有教练自己的考量，可能看重他的防守态度、换防能力，但篮球比赛，最终还是要看场上的实际贡献。一支志在争冠的队伍，不可能长期养一名数据低迷的轮换球员。

广东这些年一直处在争冠行列，每一个轮换名额都十分珍贵，球队能上场打球的位置就那么多，锋线又是人才扎堆的位置。

把时间给到张皓嘉，就意味着其他年轻球员要坐板凳，这种取舍，球迷看在眼里，争议声一直没断过。

今年夏天，广东男篮迎来重大调整，杜锋不再担任一线主教练，转为球队总教练，塞尔维亚外教亚科夫列维奇接过教鞭。

新教练上任，第一件事就是重新评估每一名球员，不看过去的资历，只看训练和热身赛的状态，亚科夫列维奇多次对外表达过自己的用人思路。

不会延续过去的轮换习惯，所有球员都要凭实力竞争出场时间，不存在谁有固定的上场名额，休赛期的多场热身赛，就是新教练考察球员的考场。

热身赛里，陈家政、黄明依这些之前出场机会不多的年轻小将，抓住机会，打出亮眼表现，稳定拿到上场时间，反观张皓嘉，大部分场次都坐在替补席，很难获得出场机会。

有热身赛，他虽然进入12人大名单，但是整场比赛一分钟都没有登场，少数几次上场，还出现走步、传球失误，直接让对手抓住机会打出反击。

热身赛虽然不算正式联赛，但是教练的用人倾向，已经写得明明白白，新教练眼里没有旧情，只看球员能不能适配战术体系，能不能在场上完成任务。

过去杜锋在的时候，就算状态一般，也会给他轮换时间，现在没人再给他特殊照顾，一旦场上出现失误，很容易被换下，直接丢掉出场机会。

26岁的年纪，对于一名锋线球员来说，技术动作基本定型，提升空间已经非常有限。不像十八九岁的年轻小将，还有巨大的潜力可以慢慢打磨。

放到任何一支追求成绩的球队，教练都会优先把宝贵轮换时间交给更有冲击力、更有潜力的年轻人。张皓嘉想要留在轮换阵容，只能靠自己的赛场表现去争取。

外教选人大多只看训练质量和场上执行力，不会顾及过往的师徒情谊，过去的上场记录不作数，训练场上跑位慢、对抗跟不上就很难拿到出场机会，这也是外教带队最鲜明的特点，一视同仁实力说话。

张皓嘉的B类合同，将在2027年夏天到期。也就是说，即将到来的这个赛季，就是他的合同年，合同年，就是球员的大考。

新赛季的每一场常规赛、每一轮季后赛，都会成为俱乐部评估是否续约的依据，如果新赛季依旧数据低迷，场上贡献有限，等到合同到期，广东大概率不会选择续约。

这次补测过关，仅仅只是拿到一张入场券，不等于锁定轮换席位，体测只是基础门槛，真正的考验，是联赛正式开打之后的每一场比赛。

想要拿到稳定出场时间，他必须在防守端站稳位置，减少不必要失误，进攻端把握住空位机会，用稳定的表现打动外教团队。

如果持续低迷，就算合同在手，也只能长期坐在板凳末端，成为球队的饮水机球员，很多球迷也有不同看法。

有人觉得张皓嘉防守态度不错，换防能力尚可，适合在特定的防守回合登场，不能单纯用得分去评判他的价值。

也有人认为，锋线位置竞争激烈，广东队内年轻人成长速度很快，没有理由继续给一名26岁、进攻乏力的球员大量机会。

篮球场上，本来就没有绝对的标准答案。教练用人，永远会在战术需求、球员状态之间权衡，机会摆在面前，能不能抓住，决定权掌握在球员自己手里。

CBA新赛季的大幕很快拉开，张皓嘉能不能在没有特殊关照的环境下，打出让人信服的表现，保住自己在广东队的位置，拿到下一份合同，新赛季的赛场，会给出答案。

各位球迷，你觉得新赛季张皓嘉还能拿到稳定轮换时间吗？他能不能在合同年完成自我证明？欢迎在评论区留下你的看法。