美女泛滥成灾，懒汉光棍遍地，AI冲击下，横店群演该何去何从？

最近浙江东阳横店影视城的几组现场招募数据引起大量关注，数据显示，当地演员工会注册总人数已经超过13万人。

在这13万人里，有大量面容姣好、希望获取知名度的年轻女性，也有许多干1天休3天的单身男性。

各剧组开始大规模启用人工智能和虚拟拍摄技术，直接削减普通群演的使用数量。

很多人产生疑问：在人满为患且人工智能取代基础人力的现实下，横店这13万群演每天到底在干什么？他们未来的工作收入在哪里？

目前横店演员工会累计注册的群演人数突破了13万人，每天真正在横店开机拍摄的剧组，通常维持在40个到80个之间。

1个常规剧组每天需要的普通群演数量大约在50人到200人不等。

每天大概只有不到10000个工作岗位，但是却有大批人员在这里等待通告，这种具体的供需数量差，直接导致基础群演处于严重的过剩状态。

在这个群体中，有两个特征非常明显的类别。

第1类是大量20岁到25岁之间的年轻女性，她们受过一定的基础教育，外貌条件普遍达标。

她们来到横店的核心诉求是为了在屏幕上获取露脸的机会。

这些女性通常会自己出资购买化妆品、租赁或者定制古装汉服。

在没有接到剧组通告的日子里，她们会拿着手机支架，在横店的各个景区街道上进行网络视频直播，依靠观看者的打赏资金来维持日常开销。

她们把横店当成一个实景直播场地，做群演反而成顺带获取收入的渠道。

第2类群体则是数量庞大的单身男性，年龄多集中在30岁到50岁之间。

普通群演每天的工资标准十分明确，按照每天10小时计算，基础工资在120元左右，超时会有每小时10元到15元的加班费，剧组另提供2顿免费盒饭。

这部分男性大多在横店租住着每个月300元到500元的单间出租屋。只要去剧组工作1天拿到120元，再吃2顿免费快餐，剩下的资金就足够支付随后3天的房租和基础伙食。

这个群体形成了固定的工作节奏，干1天休3天。

他们不去寻找固定的全职工作，只有当生活资金耗尽时，才会去工会的排班系统里报名最基础的站位通告。

新人要在横店拿到这120元的工资，必须经过一套机械的客观流程。

首先要在当地办理暂住证明，参加1天的岗前培训，考试合格拿到演员证。

每天凌晨3点到4点，工会群里发布当天的通告名额。

抢到名额的人，必须在清晨5点到达指定地点集合，乘坐大巴车前往拍摄现场。

到达现场后排队领取服装，随后排队做头发。剧组的化妆师通常要在2个小时内处理数百人的基础造型，每个人分到的化妆时间只有不到1分钟。

完成这些步骤后，群演们就会被带到片场边缘的空地上，开始长达数小时的等待。

导演不需要他们有任何台词或表情，只需要他们穿上统一服装，站在镜头远处的角落里保持不动。

这种没有任何技术门槛的工作属性，导致底层群演处于一种高度可替代的状态。

横店群演面临的第2个现实，是现代影视制作技术的全面升级，特别是人工智能和虚拟技术的直接介入。

在过去，如果一个古装剧组要拍摄一场攻城战争或者几万人参加的大典，制片部门必须在横店召集2000名到3000名群演。

召集这么多人，不仅需要支付每天几十万元的工资，还需要配备100个以上的化妆师、服装师，以及庞大的盒饭后勤供应团队。现在，这种传统的拍摄模式正在被大量压缩。

从2023年开始，众多大型剧组开始大规模投入使用LED虚拟拍摄影棚和AI数字人生成技术。

在横店的现代化摄影棚里，剧组只需要搭建一小块真实的地面景片，背后是巨大的半圆形LED显示屏幕。

导演只需雇佣30个到50个具备专业动作技能的核心演员在真实景片上表演，LED屏幕上会直接播放由计算机生成的背景和成千上万个数字人。

这些AI生成的数字人可以根据系统指令，做出整齐的行军动作或倒地动作，不需要实际的人力参与。

这里有一笔非常明确的制作成本账。

如果使用传统群演，2000个群演1天的工资和餐饮开销至少需要30万元，连续拍摄3天就是90万元。

加上服装道具的物理损耗和现场管理开销，单场大型剧情的基础支出往往超过150万元。

如果采用AI生成技术，制作一段同等质量的万人背景视频，目前的市场外包报价大约在30万元到50万元之间。

更关键的是，数字素材可以反复修改，不会出现真实群演在镜头里看手机或打哈欠导致的穿帮重拍情况。

面对超过60%的成本削减，制片方必然优先选择计算机生成技术。

不仅是大型场面，常规的街景戏份也在使用相关自动化软件。

现在的技术人员只需要采集几个真实演员的动态数据，就可以在后期处理时快速复制出上百个形态各异的背景路人，并直接合成到画面的远景中。

同时，录音师拥有庞大的数字环境音效库，可以直接在电脑里合成集市的嘈杂人声，不需要现场群演发出实际声音，彻底排除了现场杂音干扰。这导致剧组对背景性质的基础群演需求量大幅度下降。

以前一个中等规模的剧组每天常规需要80个群演，现在往往只报备20个名额。

机器算法不需要休息，不需要发放盒饭，不需要工伤保险。

既然最基础的群演岗位正在被大幅度压缩，依然坚守在横店的从业者正在进行产业升级。

影视行业并不是完全排斥人力，而是排斥毫无技术含量的纯体力劳动者。

目前横店正在经历一次客观的人力资源重组，具备核心技能和职业素养的人，获得了更高的单日薪酬和更稳定的工作排期。

第1个出路是向特约演员和有具体台词的专业岗位转型。

普通的背景群演每天收入120元，但如果具备完整的台词表达能力，哪怕只有1句台词，单日片酬就会上升到300元到500元。

如果能在镜头前提供完整的面部情绪表达，或者与主演有直接的动作互动，这种中高级特约演员的单日薪酬可以达到800元到2000元以上。

一部分人开始每天早上6点练习普通话发音，自费报名横店当地的表演班，学习机位走位和镜头感。

第2个增量市场来自于微短剧的爆发。

进入2024年，单集时长1到2分钟的竖屏微短剧在各大视频平台大量上线。

这种剧目的拍摄周期通常控制在7天到10天，单部集数在100集左右。短剧剧组预算有限，无法雇佣高价明星，但剧中需要大量能立刻上手演戏的配角，比如企业高管、反派角色等。这给有表演经验的演员提供了庞大的就业基数。

一个技术成熟的特约演员，1个月可以连续进入3到4个短剧剧组，其月度固定税后收入可以稳定突破20000元。

第3个方向是大量人员转型到影视产业链的幕后技术岗位。

现代化剧组的运转需要大量具备专业执照的技工。

灯光组需要熟练操作重型影视灯具的控制员；道具组需要能使用各类工业材料制作仿古器具的道具技师；威亚团队需要懂得基础物理力学和安全操作的技术人员。

很多年轻从业者放弃了出镜表演，主动向剧组的幕后技术团队学习硬技术。

掌握技能后，他们直接与影视制作公司签订长期劳动合同，成为工业化影视生产线上的专业人员。

此外，短剧的高频拍摄节奏催生了对现场场记和剧本统筹的巨大需求，要求工作人员具备极强的数据统筹能力，精确记录每一个镜头的参数和道具位置。

大量无技能人员的聚集和低效的劳动输出，只是基础人力过剩的表面数据。

人工智能技术的介入作为一个客观的产业工具，直接淘汰了无法提供增值服务的基础劳动力。在2024年以后的影视制作体系中，依靠单纯凑人数获取报酬的业务模式已经结束。

目前的横店正在转变为一个由高素质专业演员、精通计算机技术的后期工程师以及熟练设备技工共同组成的现代工业生产基地。

留下来的从业者，都必须依靠实质性的专业技能来获取对应的商业回报。