【中国科学院招聘】部分年薪60万、解决北京户口！中国科学院5家研究所招聘中

【中国科学院招聘】部分年薪60万、解决北京户口！中国科学院5家研究所招聘中

✅中国科学院

2026年5家研究所

中国科学院自然科学史研究所

研究所简介

✅中国科学院自然科学史研究所（以下简称“科学史所”）是中国科学院为数不多的兼具科学与人文属性的综合性基础研究单元，是支撑我国科技事业发展的基础性科研建制，也是全球范围内具有重要国际影响力的三大综合性科技史研究机构之一。

✅科学史所主要聚焦科学技术的发展历史、本质内涵与演化规律开展研究，系统探析科技与社会、政治、经济、文化等领域的深层关联，探索科技史研究的新兴方向与创新方法；深耕科学思想研究与传播工作，精准研判科技发展大势，为国家科技思想库、科技智库建设，科技创新文化培育及高层次综合人才培养提供特色支撑、贡献专属力量。

招聘岗位

✅科技考古、科技遗产与传统工艺方向（1人）

✅学科发展史方向（2人）

✅科学技术思想与学部制度发展研究方向（2-3人）

✅科研机构史方向（1-2人）

岗位职责

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✅科技考古、科技遗产与传统工艺方向

岗位职责：

1. 深耕科技考古、科技遗产、传统工艺领域学术研究，重点围绕出土文献、考古实物资料、传统工艺技艺体系等开展系统性研究，产出原创性、高水平学术成果；

2. 聘期内独立或联合申报各级各类科研项目，承担科技考古、科技遗产相关专题研究任务；受聘高级岗位人员须独立申报、牵头负责相关重点专题研究工作；

3. 积极参与国内外各类学术交流、学术合作活动；受聘高级岗位人员须具备独立开展国际学术交流、跨领域科研合作的能力；

4. 承担行业公益性科研服务与科普相关工作；受聘高级岗位人员须承担研究生培养、学业指导工作。

✅学科发展史方向

岗位职责：

1. 开展重点学科发展史专项研究，聚焦光电、空间、信息、海洋、能源、材料等国家战略高技术领域，梳理其发展脉络、前沿演进轨迹与内在发展规律，产出原创性核心学术成果；

2. 聘期内独立或协作申报科研项目，承担学科史专题研究及科技智库支撑相关工作；受聘高级岗位人员须独立申报并牵头承担重点专题研究任务；

3. 协助团队开展项目申报、史料搜集整理、学术交流等工作，搭建并完善学科发展史专题史料库与案例资源库；受聘高级岗位人员须具备外语独立开展国际学术交流、跨领域科研合作的能力；

4. 履行科研公益性服务职责；受聘高级岗位人员须承担研究生培养与指导工作。

✅科学技术思想与学部制度发展研究方向

岗位职责：

1. 专注科学技术思想与学部制度发展研究，围绕国家科学技术思想库建设、学部制度迭代发展、中国科学院院史与学部史、科技知名人物、科技口述史等核心领域，梳理历史脉络、剖析制度演进逻辑、挖掘核心思想内涵，产出原创性、高质量研究成果；

2. 聘期内独立或联合申报科研项目，承担学部制度、科技思想相关专题研究任务；受聘高级岗位人员须独立申报并牵头负责重点专题研究工作；

3. 配合团队完成项目申报、史料搜集整理、国内外学术交流等工作，搭建完善学部制度与科技思想专题史料、案例资源体系；受聘高级岗位人员须具备外语独立开展国际学术交流、跨领域科研合作的能力；

4. 开展各类科技公益性服务工作；受聘高级岗位人员须承担研究生培养与学业指导工作。

✅科研机构史方向

岗位职责：

1. 开展国内外重点科研机构史专项研究，聚焦重要科研机构的发展沿革、制度迭代、治理模式与发展经验，系统梳理其历史脉络与制度变迁规律，产出原创性核心学术成果；

2. 聘期内独立或协作申报科研项目，承担国内外重点科研机构史料搜集、整理、数据库建设及口述史料采集、机构史专题研究等工作；受聘高级岗位人员须独立申报并牵头承担相关专题研究任务；

3. 协助团队开展项目申报、史料整理、学术交流等工作，参与科研机构史专题研究的组织协调工作，立足国际视野开展中外科研机构对比研究；受聘高级岗位人员须具备外语独立开展国际学术交流、跨领域科研合作的能力；

4. 承担科技公益性服务工作；受聘高级岗位人员须承担研究生培养与指导工作。

应聘条件

1. 具有对应招聘专业方向博士学位，具备博士后研究经历或相关科研工作经历，拥有海外研学经历、取得高水平科研成果者优先考虑。

2. 专业基础扎实，具备独立开展科研工作的能力；责任心强、作风严谨，富有团队协作精神；学风端正、恪守学术道德、坚守科研诚信，无学术不端记录，身心健康，能够胜任岗位工作。

3. 具备以下条件者优先：拥有光电、空间、信息、海洋、能源、材料等战略高技术学科背景；具备学科史、院史、学部史、科研机构史、科技体制史、科技考古、科技遗产、传统工艺、档案文献研究、智库报告撰写、口述史研究、科技策展等相关科研实践经验。

4. 应聘助理研究员岗位：需具备独立科研能力，已发表高水平学术论文或产出高质量专题研究报告。

5. 应聘副研究员岗位：全面掌握本学科国内外研究现状与发展趋势，能够独立撰写高水平研究报告、发表具有较高学术价值的科研论文，可熟练运用外语独立开展国际学术交流与跨领域科研合作。

6. 应聘研究员岗位：具备极强的科研能力与深厚的学术积累，在学术研究、科技智库支撑、公益性科研服务任一领域形成鲜明研究特色、具备突出业务能力；拥有研究生指导经验与资质，可独立开展国际学术交流及跨领域科研合作。

聘用及待遇

✅属于事业编制岗位，实行合同制管理；工资待遇按照国家、中国科学院及科学史所的相关政策和规定执行，科学史所提供基本科研启动经费，可租住优秀人才周转公寓。

报名时间和方式

✅报名时间

截止日期为2026年11月15日

✅报名入口

简历投递至邮箱，邮件请注明 姓名+专业+方向n

✅投递材料（以压缩包形式）

（1）《自然科学史研究所岗位申请表》/《自然科学史研究所高级岗位申请表》；

（2）身份证、学历及学位证书的扫描件；

（3）博士毕业论文、公开发表的代表性成果（限3篇以内的论文/专著）；

（4）应聘高级岗位者须附三位专家推荐信。

招聘程序

1.发布公告。

2.公开报名。

3.资格审查。报名截止后统一对应聘人员的资格条件进行审查，15个工作日内通知通过者参加面试，不通过者恕不再通知。

4.组织面试。

5.体检。面试结束后5个工作日内通知通过者体检，不通过者恕不再通知。

6.研究确定拟聘人员并公示。

7.公示结果不影响聘用的，办理入职手续。

信息来源：

https://www.ihns.ac.cn/zprc/kyxlzp/202609/t20260930_8289196.html

中国科学院植物研究所

招聘岗位

✅部分岗位表

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图源：中国科学院植物研究所

基本条件

1. 应聘者的专业和学位情况须符合招聘计划具体要求，科研岗位原则上应具有不少于一个聘期的特别研究助理经历（其中博士后经历院内、外均可）；

2. 热爱科研工作，有良好的专业基础知识，在相关研究领域中系统地接受过所需专业训练的申请者优先；

3. 身心健康，遵纪守法，遵守学术道德规范，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神；

4. 具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力；

5. 副高级专业技术人员年龄原则上不超过40周岁，中级专业技术人员年龄原则上不超过35周岁；

6. 满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

福利待遇

✅纳入事业编制管理，提供有竞争力的薪酬，享受公费医疗和住房补贴，可申请职工集体宿舍，其他薪酬福利及住房公积金等按照国家及中国科学院相关规定执行。

✅在政策范围内，可为应届毕业生、出站博士后及新近留学回国人员解决北京户口，符合条件的可申请配偶及子女户籍随迁进京。

✅研究所提供良好的科研环境和技术平台，完善的员工职业发展和培养培训体系，提供年度健康体检，定期组织丰富多彩的如体育健身、集体出游、年度联欢等集体活动。

✅拥有优美的园区环境，让员工在繁忙的科研之余，时刻与大自然保持亲密联系。

报名方式和材料

✅报名入口

应聘者以电子邮件附件的形式将应聘材料1、2（材料3、4可在部门初评时提供）发送至各岗位联系人邮箱，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业学校+户籍所在地（非应届须注明）”。研究所各部门将对应聘人员进行资格审查，并电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜，资格审查未通过者，不再另行告知。应聘过程中如有政策问题请联系所人事处。

✅报名材料

1. 《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》；

2. 证明个人能力的材料，如：论文首页（共一作者还需提供本人贡献页）、专利证书、获奖证书复印件等；

3. 身份证、户籍证明（首页和本人页）、各级毕业证书和学位证书(尚未获得学历学位的应届毕业生可暂用培养单位证明代替)、工作经历证明等材料原件或复印件；

4. 北京市体检医疗机构(二级以上)的健康体检表。

信息来源：

https://ib.cas.cn/2019gb/zhaopin2019/202609/t20260930_8289028.html

中国科学院高能物理研究所多学科研究中心

招聘岗位

✅岗位名称：科研助理

✅岗位职数：1人

✅岗位所在部门：多学科中心

✅工作地点：北京

岗位详情

✅岗位职责：

1.协助课题组的日常事务管理，负责项目财务报销等工作；

2.参与实验室的日常维护和管理，收集和整理数据，撰写日志和报告；

3.负责课题组项目的档案管理和资产管理工作；

4.协助项目建设进度跟踪、质量控制文档编写及设备招标采购等工作。

✅岗位要求：

1.大学本科及以上学历；相同条件下具有理工科背景优先；

2.具备熟练的公文写作、语言表达能力，熟练操作常用办公软件；

3.具有较强的服务意识、工作积极主动性和执行力；

4.认真踏实，有责任心和团队协作精神。

福利与发展

1.工资税前8000-10000元/月；

2.提供“五险一金”，法定节假日带薪假期；

3.丰富的工会文娱活动及会员福利，年度体检；

4.前沿的国内外讲座、丰富的培训及交流机会。

报名方式

✅报名入口

简历投递：应聘者面试时须提供以下材料：

1.个人简历（包括详细个人信息、教育经历等）；

2.学历学位证书、身份证等复印件。

3.有意应聘者请登陆“高能所岗位网申系统”投递个人简历；

4.自招聘启事发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘到合适人选为止；

5.面试时间：另行通知。

信息来源：

https://ihep.cas.cn/zszp/zpxx/fzbzp/202609/t20260929_8287507.html

中国科学院地质与地球物理研究所

招聘岗位与条件

✅中国科学院地质与地球物理研究所是我国综合性的固体地球科学研究基地。根据工作需要，经研究决定，拟公开招聘2027年度高校毕业生12名。

✅招聘岗位

图源：中国科学院地质与地球物理研究所公告

招聘基本条件

✅应聘基本资格

（1）爱岗敬业，工作认真负责，富有团队协作精神，具备良好的职业道德操守，遵守中国科学院和研究所制订的各项规章制度，具有扎实的专业知识，且对学科进展和发展趋势有一定的了解。

（2）硕士研究生及以上，应在2027年8月1日前取得相应学历学位证。

（3）硕士毕业生年龄在30岁以下，博士毕业生年龄在35岁以下，年龄放宽需符合相关规定。

报名时间和方式

✅报名时间

即日起至2026年10月30日下午17:00

✅报名入口

应聘者须提供以下材料（电子版）：

1.《岗位应聘申请表》、《岗位应聘一览表》和《诚信承诺书》（打印签字后扫描电子版）；

2.身份证，岗位要求的学历、学位证书电子版或教育部学籍在线验证报告电子版；

3.论文、专利、专著、代表性论著和有关技能证书电子版；

4.获奖证书电子版；

岗位报名人员请将以上材料的电子版发送至邮箱：

✅注意事项：请在Email“邮件主题”和“附件表格名称”中务必注明岗位名称和应聘者姓名（样例：×××岗－张三－《岗位应聘申请表》），同时附件合计不得大于5Mb。未按要求提交有关应聘材料者，恕不受理；

✅经初选合格者，将通过电话或Email通知本人来研究所参加竞聘答辩，具体事项另行通知，未收到通知者谢绝来访；

✅研究所将按照“公平、公正、择优”的原则选拔和聘用优秀人才。

信息来源：

http://www.igg.cas.cn/rcjy/rczp/202609/t20260924_8286917.html

中国科学院力学研究所

简介

✅中国科学院力学研究所创建于1956年，是以钱学森先生工程科学思想建所的综合性国家级力学研究基地，为我国航空航天事业以及国家经济社会发展做出过重要贡献，在国际力学界享有盛誉。

✅力学所现有中国科学院院士5名，国家级领军人才21人，国家级青年人才20人。力学所先后获国家、中国科学院和各部委各种科技奖280余项，包括国家最高科学技术奖1项、特等奖4项、一等奖4项、二等奖15项，中国科学院和部委级一等奖35项。力学所是我国最早招收研究生、首批具有博士学位授予权和建立博士后科研流动站的单位之一，也是中国科学院博士生重点培养基地之一。

✅现面向2027年应届毕业生、留学回国人员及社会人员公开招聘，诚挚欢迎有志青年加盟力学所，我们携手并进、共襄发展。

招聘岗位

✅科技岗位：面向博士后出站人员或博士毕业具有三年以上工作经验人员；

✅特别研究助理岗位（博士后）：面向应届博士毕业生；

✅支撑岗位：面向应届硕博士毕业生。

✅本次招聘面向高校应届毕业生、留学回国人员和在职人员，岗位包含但不限于：力学（固体力学、流体力学、计算力学、工程力学等）、航空宇航科学与技术、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、光学工程、控制科学与工程、物理学等诸多学科及相关交叉学科。

✅部分岗位表一览

图源：中国科学院力学研究所官网

招聘条件

✅科技岗位、支撑岗位

1.科研能力强，基础知识扎实，为人正派，责任心强，有较强的进取精神和团队合作精神；

2.年龄一般应在35周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽；

3.非应届毕业生一般应具有北京户口；

4.科技岗位自然科学研究系列竞聘者应具有不少于两年博士后研究经历，或博士毕业工作满三年，或具有副高级以上专业技术职务，不满足条件的博士学位竞聘者建议申报力学研究所特别研究助理（博士后）；具有副高级及以上专业技术职务人员申请科技岗位，特别优秀的应聘条件可放宽至硕士学位；

5.身体健康，与本单位职工没有血缘亲缘关系。

✅特别研究助理岗位（博士后）

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康；

2.获得博士学位3年以内，应届博士毕业生优先；

3.申请时年龄一般不超过35周岁；

4.进站从事博士后研究人员，须将人事关系转入力学所，并保证全脱产从事博士后研究工作。

岗位待遇

✅科技岗位、支撑岗位

1.择优解决北京户口：为优秀的非北京生源应届毕业生、高级专业技术人员、留学回国人员解决北京户口；

2.提供有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险、住房公积金等；

3.提供完善的福利保障，员工食堂、人才公寓、带薪年假、年度健康体检、各类其他福利等；

4.完善的员工职业发展体系和培训体系；

5.丰富多彩的职工集体活动；

6.配合中国科学院“3H”工程，协助子女入园入学。

✅特别研究助理岗位（博士后）

1.基本年薪一般为20-60万元，针对特别优秀的人才，上不封顶；

2.提供流动公寓或住房补贴；

3.提供各类特别研究助理（博士后）项目申报机会；

4.特别研究助理（博士后）合同期满，可申请力学所事业编制岗位或中国科学院有关人才项目。

✅怀柔工作岗位

针对在怀柔工作、居住的科研人员，中国科学院及研究所提供一系列配套保障政策：在落户、编制方面给予倾斜支持；在特别研究助理资助和青年创新促进会会员申请方面给予倾斜支持；在薪酬标准方面给予经费补助；研究所为在怀工作人员提供优质人才房帮助解决居住问题。

报名方式

✅报名方式

请应聘人员请填写岗位申请表，扫描公告二维码或者电脑登录官网进行投递。

信息来源：

https://imech.cas.cn/zpxx/202609/t20260915_8282876.html

来源：中国科学院