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一、开始安排你扛重点活
不再只做琐碎杂事，难度大、关注度高的工作交给你牵头，领导愿意把关键任务压到你身上，是在考察你的实战能力。
二、经常带你参与高层场合
会议、调研、座谈这类原本轮不到你的场合，会安排你列席陪同，让你接触更高层级人员，帮你拓展曝光机会。
三、找你谈话频次明显变多
不止聊工作业务，还会问到你的想法、短板、未来规划，也会侧面了解你的口碑，这是组织在做摸底考察。
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