河北
藏在律师私藏的职场维权3张保命照片，打工人存好，遇上劳动纠纷维权直接赢一半，收藏起来绝对不吃亏。
我前阵子跟专做劳动纠纷的律师朋友吃饭，他直接拍桌子吐槽，现在80%的打工人真遇上事，被领导一句“你不是我们公司的人”怼得哑口无言，半分反驳的余地都没有。
好多人上班都抱着“我安分干活就能平安熬到退休”的心态，根本没留任何心眼。
真等被无故辞退、试用期恶意降薪、随便调岗逼你主动走的时候，才发现自己连个能证明“我是这家公司员工”的东西都掏不出来，只能吃哑巴亏。
律师特意叮嘱，手机里必须常年存好这三类材料，关键时刻能帮你把损失全要回来：
第一类，所有能证明劳动关系的核心凭证。
入职offer、签完的书面劳动合同、哪怕是人事跟你谈薪资谈岗位的微信钉钉聊天记录，全部截图存到单独的相册里。
别傻呵呵全信口头承诺，人事嘴上说转正月薪8千，转头试用期结束给你发5千，你没留证据连说理的地方都没有。
第二类，所有你签过字的文件，签字前逐字逐句看清楚，绝对别碰空白的岗位确认书、考核自评表。
不少坏公司早就挖好坑，你随手签的字，上面偷偷印着“自愿接受公司任意调岗”“已知晓所有考核规则”，真闹到维权调解环节，这张纸直接能把你所有维权路堵死。
第三类，每天下班随手拍两张照片，一张是你当天的工作成果、日报提交页面，一张是你的考勤打卡记录。
平时看着没用，真遇上公司想以“你连续旷工”“你根本没完成工作”为理由开你，这些攒下来的照片，就是你实打实正常上班的铁证。
真的别觉得这些事麻烦，现在大环境什么样大家都清楚，说裁员就裁员、说降薪就降薪的破公司一抓一大把。
你提前多存几张图，总比到时候被人坑了，站在纠纷调解现场百口莫辩强。
你们有没有遇见过公司耍赖坑人的情况？评论区聊聊给大伙提个醒。
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