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所有文章均为手搓原创,“平静话社保”-用数据分析养老金,只捞干货讲。如作者不符均为抄袭!
河南省退休采用双基数,双指数计算养老金,2025年河南省计发基数6738元。比省基数唯一高出的地方是郑州市,河南其他地方计发基数都低于省基数6738元,2025年郑州计发基数是7933元,高出省计发基数近1200元。
有人说计发基数高,那缴费基数跟着高,指数会变低,不沾光的。
不知道这样的脑回路是咋想的,举个例子。
AB两人分别在两地缴社保,假设 计发基数与缴费基数统一, 两地计发基数分别是12000元、6000元,二人分别按照6000元基数缴纳15年社保。
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看到结果了吧,虽然B指数是1,A只有0.5,基础养老金的公式决定了A一定比B高。想一想北京上海缴费基数很高,为什么人们扎堆想去那里退休?很简单,计发基数是养老金的根基,也是起跑线。在这一点上,郑州在河南有自己的优势(仅限在河南)。
上实例。
女性,1976年6月生人,2026年6月退休,年龄50岁整,1999年12月参加工作,累计缴费315个月,折算成年26.25年,个人账户112444.70元。
先分析一下缴费年限,从1999年12月到2026年6月,自然年限为26年7个月,参保人实际缴费26年3个月,断缴4个月。
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大家看一下表格中基础养老金指数化工资7517.31元,这是根据郑州市计发基数7933计算出来的。
参保人平均缴费指数是0.9476,这个指数是依据郑州的社平工资计算出来的,带入郑州计发基数,7933*0.9476=7517.31元。
养老金核定为基础养老金1871.01元,个人账户养老金576.64元,两项共2447.65元。
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平均工龄单价93.24元。
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用本案例来总结河南养老金特点。
统账结合时间1995年1月,也是计算过渡性养老金的截止点。本案例1999年参加工作,不涉及过渡性养老金。
计算指数化工资使用退休所在地计发基数,两个指数化工资都是!区别在于基础养老金指数包含视同指数,过渡性养老金指数只计算实际缴费阶段。
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省计发基数是跑龙套的,只在基础养老金露个脸。真正起决定性作用的,是退休地计发基数。
过渡性补贴是郑州市独有的地方补贴,河南其他地方没有。满足过渡性补贴条件比较严,本案例不够条件。等遇到有这项补贴的案例,我们再细讲。
80元左右的单价,在河南一抓一大把。 本案例退休能达到93.94元的工龄单价,在河南企退中,已经不算低。 我说的中不中?
想看哪个省份的退休案例,评论区留言。
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