【事业单位】2026年兰州新区招聘154人公告，不限户籍。

为深入开展“引才汇智”行动，加快推动区域人才集聚高地建设，为推动“五区”建设任务和“千亿百万”奋斗目标提供人才支撑和智力支持，根据甘肃省事业单位公开招聘及人才引进有关政策规定，现将兰州新区2026年秋季引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才有关事项公告如下：

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引进计划

本次23个岗位计划引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才154人，其中：事业单位7个岗位计划引进8人，企业16个岗位计划引进146人。具体岗位详见《兰州新区事业单位2026年秋季引进高层次人才岗位需求表》(附件1，以下简称《岗位需求表1》)《兰州新区企业2026年秋季引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才岗位需求表》(附件2，以下简称《岗位需求表2》)。

兰州新区企业引进人才的条件、方式和程序由企业自主决定，意向报名人员请直接联系《岗位需求表2》中相关企业咨询并报名。

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事业单位引进对象及条件

(一)引进对象

引进对象为全日制硕士研究生及以上学历人员。2027年应届毕业生，通过考试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证后上岗。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具备良好的道德品行和职业道德，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

2.满足引进岗位所要求的院校、专业和其他条件，且各学习阶段均取得相应的学历学位证书。国(境)外取得学历学位人员，应为2026年QS世界大学排名前100名高校硕士研究生及以上学历，并取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。博士研究生不受毕业院校限制，但须满足岗位所要求的专业和其他条件。

3.全日制硕士研究生是指通过全国硕士研究生统一招生进入相关院校或科研院所学习，且按规定取得学历、学位证书的毕业生。2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

4.全日制硕士研究生年龄须在38周岁及以下(1987年9月以后出生)，博士研究生年龄须在43周岁及以下(1982年9月以后出生)。

(三)不得参加人才引进的情形

1.被开除中国共产党党籍的;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响引进的;

6.在校就读或工作期间受到重大处分影响期未满或者期满影响引进的;

7.在校就读或工作期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题的;

8.兰州新区机关、事业单位在编正式工作人员;

9.兰州新区选招录用公示后取消资格、放弃、辞职、合同期内解聘等未满3年的;

10.定向生、委培生未履行定向就业或委培协议的;

11.提供虚假证件及材料的;

12.人事档案审核中发现影响引进情形的;

13.现役军人;

14.报考人员不得报考任职后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中所列情形“凡与应聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的”聘用岗位;

15.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

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事业单位引进人才程序

(一)报名

1.报名时间：2026年9月21日9:00至10月28日18:00。

2.报名方式：本次人才引进采取线上报名的方式进行。报名时，应聘人员登录兰州新区官方网站(//www.lzxq.gov.cn)，仔细阅读引才公告，查询岗位信息，确定报考岗位。在报名期限内登录线上报名系统(https://signin.zhaokaocn.com:52121/examinee/lzyj)网站，进入“兰州新区事业单位2026年秋季高层次人才引进报名系统”进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，妥善保管用户名和密码。注册后，上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片，提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的岗位，每人只能选报1个岗位。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。本次报名不收取任何费用。

3.报名材料：①2027年应届毕业生报名材料：本人有效身份证(正、反面)、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告等证明材料。博士研究生须上传硕士研究生、本科阶段毕业证、学位证。②往届生报名材料：本人有效身份证(正、反面)、毕业证、学位证和有效期内学信网学历、学位在线验证报告等证明材料。博士研究生须上传硕士研究生、本科阶段毕业证、学位证。机关事业单位和企业在岗工作人员需提供人事主管部门(单位)出具的同意报考证明(机关事业单位在职工作人员须经同级组织或人社部门同意并加盖公章)。③在国(境)外取得学历、学位的人员，除提供上述资料外，还须提供教育部有关部门出具的《学历学位认证书》等其他有关证明材料。④本人近期免冠标准证件照，红、蓝或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，小于5MB，大于295*413像素。

(二)资格审查

1.线上初审。兰州新区组织部会同用人单位根据应聘人员提供的报名要件，在2026年9月21日9：00至2026年10月30日18∶00期间对线上报名人员报名信息进行审核，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录“兰州新区事业单位2026年秋季高层次人才引进报名系统”，查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位，未通过审查的，可补充完善信息或改报其他岗位。2026年9月21日18:00至10月29日18:00期间，报名资格审查未通过的报考者，可于10月29日18:00前改报其他岗位，10月29日18:00后未通过资格审查的报考者，不能再改报其他岗位。

对报考资格的审查贯穿引才工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者引进资格。

2.现场复审。通过线上初审符合报名条件人员按时参加现场资格复审。现场资格复审时间、地点以通知为准。资格复审需提供相关材料及注意事项：

①资格复审提交资料应与报名时填报的信息保持一致。复审人员须提交本人身份证、各阶段毕业证、学位证(在校生提供学生证)、学信网学历、学位在线验证报告，在国(境)外取得学历、学位的人员，须提供教育部有关部门出具的《学历学位认证书》等其他有关证明材料;机关事业单位和企业在岗工作人员还需提供人事主管部门(单位)出具的同意报考证明(机关事业单位在职工作人员须经同级组织或人社部门同意并加盖公章)。

②资格复审合格人员，按程序参加考试考核。未按时参加资格复审的、资格复审不符合报考条件的、不能提供资格复审所需材料的或提供的相关材料信息不实的报名人员，取消进入下一环节资格。

(三)考试考核

1.笔试考核。对通过线下资格复审人数30人(含)以上的岗位设置笔试环节，笔试内容主要为综合基础知识和岗位相关专业知识，笔试成绩为百分制。笔试结束后，按照笔试成绩由高到低的顺序，确定进入面试环节人选，进入面试人数与岗位计划引进人数的比例为5:1(笔试末位成绩并列人员一并进入面试)。笔试成绩低于60分(不含)为笔试不合格，不予进入面试环节。笔试成绩仅作为面试考核的资格依据，不计入最终成绩。

笔试考核的岗位、时间、地点及相关要求等另行通知。

2.面试考核。对通过线下资格复审30人以下岗位的报考人员和通过笔试确定进入面试环节的人员，统一组织开展面试考核。面试考核内容为招聘岗位所必需的职业素养、专业能力和思想政治表现等。面试成绩为百分制(保留两位小数)，面试成绩低于80分(不含)为不合格，不予引进。面试合格人员按成绩从高到低(顺延小数位)确定名次，成绩并列者，进行面试加试，按照加试成绩由高到低的顺序确定名次。

面试时间、地点及相关要求等另行通知。

(四)成绩公示

面试考核结束后，在兰州新区官方网站公布面试考核成绩，公示期为5个工作日。

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