安徽
9月18日，中国能建建筑集团举办公司2026年青年创新创效大赛暨第二期擂台赛。赛事共分为技术员编方案、交底擂台赛，线上建模算量技能竞赛，物资管理技能竞赛，财务知识竞赛四项竞赛，由公司团委牵头，与技术与数智部、合同管理部、物资管理部、财务资产部联合举办，总计309名职工参赛。
该公司党委委员、副总经理、总工程师朱家直出席开幕式并讲话，团委、人力资源部、党群工作部、合同管理部、财务资产部、物资管理部、技术与数智部相关负责人，各专业评委、参赛选手共计120余人参加开幕式。
朱家直对本次比赛的成功举办表示肯定，他强调广大青年员工要主动学习专业知识和业务技能，坚持学以致用和学用结合，各专业部门要结合本次竞赛，与青年员工深入交流，倾听想法，建立沟通桥梁。他提出三点要求：一要勤学善赛，锻造硬核本领。广大青年人员要把竞赛所学转化为履职能力，摈弃以“苦劳”代替“功劳”的惯性思维，立足岗位比能力、比实绩，在方案编制、技术交底、看图纸、做预算和基础管理工作中练就真本事。二要以赛赋能，厚植公司人才优势。要把擂台搭在工地上、把赛场设在作业面，多频次开展各类赛马活动，持续做好“传帮带”，全面落实“双师导带”机制，让新员工比基础、比规范、比进步，让青年骨干比专业、比创效、比担当。三要勤学善思，践行“至精”文化。青年员工要勤于学习、善于思考、精于业务，不断增强对企业文化的认同感，自觉做“至精”文化的传承者。积极主动到重难点项目、海外项目、艰苦地区项目实战历练，在攻坚克难中积累实战经验，增长实际本领。
比赛结合各专业具体方向，共设置笔试、方案编制、交底展示、建模算量、现场问答等环节，全方位、多角度考核青年员工的专业功底、方案编写、技术交底、线上算量及创新创效、安全质量管控能力。各参赛选手沉着应战、各展所长，展示专业技能、分享创新思路、比拼实操功底，现场气氛紧张而热烈。
据悉，本次擂台赛是该公司落实守正、创新、实干、担当“八字方针”，推动青年创新创效的一项重要举措，旨在加强青年员工培养，夯实人才底座，让青年有处亮剑。公司相关负责人表示，接下来将持续固化“技术员擂台赛”机制，常态化开展岗位练兵、创新竞赛活动，持续夯实人才底座，激活青年创新活力，为奋力开创“十五五”高质量发展新局面注入强劲青春动能。
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