来源:滚动播报
富达国际正游说德国政府,扩大拟议养老金改革的覆盖人群,将存在养老储蓄缺口的劳动者纳入改革。该机构主张,新的个人养老金方案应可作为企业职业养老金渠道,目标跻身行业前五。富达呼吁实施雇员自动参保机制,并建议若企业无法选用合适的集合养老金模式,雇主可向新型个人养老金账户缴费。
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