北京
9月18日，《中国经济周刊》记者采访了国家智能制造专家委员会委员蒋白桦，内容涉及制造业发展、岗位生态等内容。
蒋白桦提到，当前中国经济处于新旧动能加速转换、产业发展方式深度转型的关键窗口期，新质生产力落地见效，制造业向着高端化、智能化、绿色化全面升级。
这彻底重构了制造业岗位形态、薪资体系与成长空间，也重塑了当代年轻人的择业逻辑。
本轮年轻人涌入制造业，是产业迭代、市场供需、青年价值观、政策红利多重因素叠加的结构性趋势，而非短期行为。
人工智能、大模型、数字孪生、工业大数据、5G工业专网等新技术与制造业深度融合，催生了新一代智能制造体系。这不仅推动制造业迈向高质量发展新阶段，更为当代青年择业就业带来了历史性机遇。具体表现在：
一是传统制造业全面智能化升级，岗位属性彻底重构。制造业的岗位核心需求从“体力输出”转向“技术能力、数据分析、创新优化”，精准适配当代青年知识结构与能力特征，为青年人才提供大量优质就业岗位。
二是新质生产力赛道爆发，催生大量高端优质岗位。依托智能制造技术赋能，新能源、高端装备、半导体集成电路、新材料、精密制造等产业持续爆发，催生了大量高附加值、高成长性、高技术门槛的优质岗位。这类岗位薪资优厚、成长路径清晰、技术壁垒高。
此外，谈及当下年轻人涌入制造业就业的现状，蒋白桦指出，长远来看，青年制造业就业将呈现两大趋势：一是就业主体从传统蓝领务工转向高学历白领技术人才，二是就业岗位从低端体力劳作转向高端研发、工艺优化、智能运维等智造岗位。
十余年智能制造奠定的产业底座，将持续释放人才红利，推动青年扎根制造业成为常态化、长期化的就业选择。在制造强国战略长期落地的背景下，高端制造细分赛道的青年技术人才、青年工匠将成为未来十年最稀缺的职业群体之一。
深耕智能制造、新能源、半导体等实体赛道的年轻人，将依托产业持续升级的红利，获得稳定、长期、可持续的职业成长，成为新时代实体经济的核心建设力量。
来源：《中国经济周刊》。
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