2026年9月20日,四川省甘孜州纪委监委发布消息:石渠县政府党组成员、副县长土登泽仁涉嫌严重违纪违法,正接受纪律审查和监察调查。这一消息在川青藏三省区交界的高原腹地激起波澜,也让人们的目光再次聚焦于这片被称为“生命禁区”的土地。
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土登泽仁,1979年10月生,土生土长的石渠人。2000年,21岁的他从四川省藏文学校翻译专业毕业,选择回到平均海拔4500米的家乡,在尼呷镇开始了公务员生涯。在含氧量不足平原一半、距成都1070公里的“世界高城”,他一干就是26年。从乡镇干部到县委组织部,再到教育体育系统,直至副县长,他的履历清晰地勾勒出一名本地藏族干部在极端环境下的成长轨迹。
然而,这条曾被视为扎根奉献的上升曲线,如今却戛然而止于纪律的审查。通报虽短,却意味深长。翻查其履历,几个关键节点引人深思。他在县委组织部核心岗位工作长达八年,先后担任人才办副主任、副部长、党建办主任,并兼任人社局局长。组织人事部门掌管干部选拔任用,长期身处其中,既是对能力的考验,更是对党性的锤炼。
此后,他又执掌县教育和体育局五年之久,期间晋升一级主任科员,直至升任副县长后仍兼任局长近半年。教育、人社、交通、文旅、市场监管——这些他履历中涉及的领域,无一不是资源密集、权力集中、廉政风险高发的关键岗位。
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土登泽仁 资料图
一个干部在同一个县工作近三十年,熟悉情况、了解民情是优势,但也极易陷入盘根错节的人情网络。当“本地人”的身份与关键岗位的权力叠加,当“老同事”“老部下”的关系网覆盖多个重要部门,公权力的边界就容易被模糊,纪律的红线就容易被突破。土登泽仁的落马,并非孤例。
近年来,甘孜州反腐力度持续加大,从州级部门到县级班子,多名干部相继被查。这清晰地传递出一个信号:全面从严治党没有“禁区”,无论海拔多高、地处多偏,纪律和法律面前人人平等。
在“生命禁区”工作,艰苦是客观事实,但艰苦从来不是违纪违法的借口。相反,越是环境恶劣、条件艰苦的地方,群众对干部的期盼就越朴素、越直接——希望他们能干干净净做事,清清白白做人。一旦辜负了这份信任,损害的不仅是个人的前途,更是党和政府在边疆民族地区的公信力。
土登泽仁的被查,是一记沉重的警钟。它警示所有党员干部,无论身处何地、身居何职,都必须时刻保持清醒,严守纪法底线。高原的冰雪可以见证奉献,但绝不容忍污浊。
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