北京
来源：环球网
2026年9月15日，第三届东方文化节在北京雁栖湖国际会展中心开幕，3000余位企业创始人、合伙人与行业掌舵者齐聚一堂，围绕“文化赋能·开启新商业文明”展开交流。本届文化节为期三天，通过舞台演绎、情景再现和案例分享，呈现东方智慧在企业经营、家庭建设与个人成长中的实践。
首日活动以寻根千年商道为主线，将传统商道与当代企业家的经营经历相联系。200余位企业家参与策划、编导、演出和服务，以应对经营困境、调整管理方式和重建团队信任的经历为素材，让文化赋能有了具体的人物与故事。
礼乐启幕 共话文化赋能商业
开幕式上，《鼓乐齐鸣》《光明照山水》等节目以礼乐和歌舞展现东方文化之美，主题视频《见山见水见自己》通过企业家故事呈现个人成长与经营实践的联系，为三天的交流拉开序幕。
（无忧乐园园长林时乐致开幕辞）
无忧乐园——文化赋能下，新商业文明实践者的践行园，园长林时乐在开幕致辞中提出，要在实践中推动东方文化的创造性转化和创新性发展，让文化更深地融入经济社会运行。广明灯平台创始人、无忧乐园总设计师赫容导师则从东方智慧的当代价值出发，阐释文化赋能商业的内在逻辑，寄望参会者从交流中获得方向与启发。
对话千年商道 观照当代经营
首日下午的议程围绕传统商道与现实经营展开。大型历史穿越舞台剧《问道陶朱公》以现代商人向范蠡求教的故事为线索，将历史人物的商道智慧置于当代经营语境，引出企业如何处理义利关系、如何在变化中保持稳健等问题。
从追求眼前收益，到坚守诚信、责任与长远价值，剧目把经营选择放进人物的经历中加以呈现。企业家参与演绎，让对传统文化的理解与自身经营经验相互对照，也让观众能够从具体情节中思考企业发展中的取舍。
亲历者讲述成长 呈现企业转型实践
企业家真实经历构成了本届文化节的重要内容。在首日安排的案例分享中，田妙有从全职太太走向企业经营一线的经历，展现了面对突如其来的企业变故，如何重新认识自己、凝聚团队并逐步化解经营难题。倪祥从年少得志到陷入债务困境、再重新出发的故事，则把个人认知与企业发展的关系带到观众面前。
这些经历关乎企业转变过程中具体的选择：如何面对失误，如何处理合作关系，如何在压力之下扛起责任。不同的人物处境，为企业家审视自身经营方式提供了参照，也令文化赋能的探索深入到团队协作、经营决策与个人修养之中。
《梦中情房》《一盏明灯照医途》以及相声《经营之“道”》等节目也被纳入首日议程，以不同艺术形式讨论现实生活与行业经营中的问题。故事、人物和情境彼此衔接，让我们看到东方文化更贴近企业家的日常运用。
延伸三天交流 推动文化融入日常行动
9月16日围绕企业家的成长与转型，集中呈现不同行业的实践案例。相关分享涉及企业从持续亏损到调整经营方向、从业务分散到聚焦核心业务等经历，着重呈现经营者如何在困境中作出改变，为参会者提供进一步交流和思考的素材。
9月17日的内容进一步围绕文化赋能展开，结合主题分享和舞台演出，讨论企业经营、家庭关系与个人成长中的现实课题，引导参会者把对东方智慧的理解转化为日常行动。三天内容由商道溯源逐步深入实践案例与方法交流，回应企业家对稳健经营和持续成长的关注。
从企业家亲自参与创演，到将经营经历转化为公共交流的内容，本届东方文化节为中华优秀传统文化融入当代商业提供了具体的展示场景。通过一个个故事中的挣扎与抉择，也为企业家理解文化与经营的关系打开了新的视角。
本届文化节由北京行盛文化发展有限公司主办，北京广明灯科技有限公司、北京观如是传媒有限公司承办。活动以企业家的实践为基础，推动传统智慧与当代经营需求相结合，为探索新商业文明，积累来自企业一线的经验。
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