四川
营收规模接近第二名和第三名的总和，利润数据却远不如那些体量更小的互联网同行好看，这种反常的数字组合，恰恰是2026年中国民营企业500强榜单里最值得玩味的一幕。
9月22日，全国工商联在天津发布了“2026中国民营企业500强”榜单，京东集团、阿里巴巴（中国）有限公司、恒力集团有限公司继续包揽前三名。
这已经是这3家企业连续第5届占据榜单前3的位置，其中京东以13090.85亿元的营业收入连续第5年位居榜首。
排在后面的阿里巴巴营收为10167.44亿元，恒力集团为8990.69亿元，换句话说，京东和第2名之间差了将近3000亿元，这个差距本身已经相当于一家头部企业的全年营收。
但这份榜单真正让人留意的，并不只是排名本身，2026年民营企业500强的营业收入总额达到44.93万亿元，户均898.51亿元，较上年增长4.35%，净利润合计1.83万亿元，纳税总额达1.30万亿元。
在整体规模继续扩大的背景下，京东的营收增速显得格外突出，2025年全年，京东收入13091亿元，较2024年增长约13.0%，对比之下，2025年榜单上京东的营收为11588.19亿元，一年的增量超过1500亿元。
然而营收的高增长并没有带来利润的同步攀升，2025年全年，京东非美国通用会计准则下的净利润为270亿元，而2024年这个数字是478亿元。
利润下滑的原因指向了新业务的战略性投入，京东外卖上线一年获得了超过2.4亿用户下单，市场份额超过15%。
这种用利润换空间的做法在互联网行业并不罕见，但放到一家营收突破1.3万亿元的巨型企业身上，意味着每一个百分点的业务拓展都需要以百亿级的资金投入作为支撑。
把视线从财务数据上移开，会看到京东这份成绩单里还有一个容易被忽略的数字，截至2025年底，京东体系人员总数超过90万人，全年人力资源总支出达到1572亿元，较2024年增加337亿元。
90万人的员工规模在民营企业中极为少见，其中包含了60多万名快递员，超过80%来自农村地区，京东为全员缴纳五险一金，这组数字放在任何一份企业榜单里都称得上厚重，要知道，2025年民营企业500强的就业总人数为1109.12万人，京东一家就占了将近十分之一。
从这个角度看，京东的“重”是一种选择，它选择了自建物流、自营养工、自担社保，这条路走得慢、走得笨，但走出来的底盘足够扎实。
很多互联网企业追求的是轻资产、高毛利、少人力，京东走的恰好是相反的方向，营收第一和利润不算亮眼之间的落差，本质上反映的是两种商业模式的差异，而不是经营能力的高低。
民营经济在中国经济版图中的位置，可以用一组被反复引用的数据来理解，贡献了50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果，创造了80%以上的城镇劳动就业，京东这样的企业，恰好在这几个维度上都有直接的体现。
它不是靠一个爆款产品或者一次资本运作冲上榜首的，而是靠90万人的日常劳动、13000多亿元的年度交易、1572亿元的人力投入，一点一点垒起来的。
2026年民营企业500强的入围企业共有6350家营收10亿元以上的企业参与调研，最终取前500位入榜，这个池子足够大，竞争足够充分，京东能够连续5年站在最前面，说明它做的事情至少在当前的经济环境下是站得住的。
利润的短期波动是战略投入的结果，而营收和就业的持续增长，才是这家企业真正的底色。
企业排名终究只是一个切片，它记录的是某一年的经营结果，而不是一家企业的全部，但透过这个切片可以看到，在中国民营经济从规模扩张转向质量引领的过程中，像京东这样愿意承担“重”的企业，正在用另一种方式定义什么叫“大”。
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